Potrąceniu z wynagrodzenia, bez zgody pracownika mogą podlegać jedynie należności określone przepisami prawa praca.
Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: Czy udzielenie w ten sposób czasu wolnego obniża wynagrodzenie za pracę.(...) Odpowiedź: Udzielenie czasu wolnego bez wniosku pracownika w wymiarze o połowę wyższym niż liczba godzin nadliczbowych przepracowanych nie może spowodować obniżenia wynagrodzenia i samo w sobie stanowi
Odpowiedź: Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną.(...) W związku z tym, skoro za pracę w Polsce oraz w Czechach przysługują odrębne wynagrodzenia, to należy obliczyć: wynagrodzenie za pracę w Polsce według stawki 3.600 zł – za 8 dni, oraz wynagrodzenie za
Art. 68a ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 984). § 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 26 czerwca 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania(...) Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: Jak liczy się podstawę wynagrodzenia z powodu działania siły wyższej Jakie składniki uwzględnia się w podstawie wymiaru wynagrodzenia za zwolnienie z powodu(...) rozliczenie delegacji z opóźnieniem Jak wypełniać ZUS RPA dla dyrektora szkoły Jak liczy się podstawę wynagrodzenia z powodu działania siły wyższej Za okres zwolnienia z powodu siły wyższej przysługuje wynagrodzenie
W 2023 roku wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę uległa zmianie w połowie roku. Do 30 czerwca było to 3.490 zł, a od 1 lipca jest to 3.600 zł.(...) Podmiot zatrudniający co do zasady ma wiedzę o wynagrodzeniu wypłacanym tylko przez niego i na tej podstawie uwzględnia lub nie deklarację złożoną mu przez uczestnika PPK.(...) Z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK (do nie mniej niż 0,5%) może skorzystać tylko taki uczestnik PPK, którego wynagrodzenie osiągane z różnych źródeł w danym miesiącu nie przekracza kwoty odpowiadającej
Odpowiedź: Pracownica nie nabędzie prawa do wynagrodzenia za pracę za maj 2023 r. ani za część tego miesiąca.(...) Oznacza to, że za ten czas będzie pobierać zasiłek macierzyński, a nie wynagrodzenie za pracę. Z dniem 15 maja 2023 r. nastąpi rozwiązanie z pracownicą umowy o pracę.
Wpłata podstawowa do PPK, finansowana przez uczestnika tego programu, wynosi zasadniczo 2% jego wynagrodzenia. Osoby o niższych zarobkach mogą skorzystać z obniżenia tej wpłaty – nawet do 0,5%.(...) Takie uprawnienie przysługuje uczestnikowi PPK, którego wynagrodzenie – osiągane ze wszystkich źródeł – nie przekracza w danym miesiącu kwoty 120% minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Urlop wychowawczy jest udzielany na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia lub w przypadku urlopu wychowawczego na opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem(...) Po tych zmianach pracownica ta podjęłaby pracę na stanowisku księgowa za wynagrodzeniem 4.500 zł. Czy nasze powyższe działanie będzie zgodne z Kodeksem pracy?(...) wychowawczy Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego Dowiedz się więcej na temat urlopu wychowawczego: Jak obliczyć wynagrodzenie
Art. 6 ust. 1 pkt 4, art. 11 ust. 2, art. 18 ust. 1 i 3 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1230). Autor: Jakub Pioterek(...) Odpowiedź: W opisanej sytuacji wystawione zleceniobiorcy zwolnienie lekarskie (opieka) nie ma wpływu na wysokość wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia.(...) Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: W jakim przypadku zleceniobiorcy należy obniżać wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia Kiedy zleceniobiorca otrzyma zasiłek opiekuńczy Pobierz kalkulator umowy
Art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1230). Autor: Jakub Pioterek(...) Odpowiedź: Wypłacając byłem pracownikowi – emerytowi dodatkowe wynagrodzenie, wpłatę tę należy oskładkować i opodatkować na zasadach ogólnych.(...) Czy wypłatę dla byłego pracownika emeryta należy oskładkować Jeśli wypłata dodatkowego wynagrodzenia dotyczyła ustanego stosunku pracy, będzie podlegała obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrożonemu
Odpowiedź: Powyższe wynagrodzenie wykazuje się w części F formularza PIT-11.(...) Czy za prowadzenie spraw spółki wspólnik może pobierać wynagrodzenie W jaki sposób należy zakwalifikować wynagrodzenie za prowadzenie spraw spółki Na czym polega obowiązek informacyjny spółki wobec wynagrodzenia
U. z 2023 r. poz. 1251 i 1429) ogłasza się, że przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2023 r. wyniosło 7005,76 zł.(...) komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 sierpnia 2023 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2023 r. (M.P. z dnia 9 sierpnia 2023 r.)
U. z 2022 r. poz. 504, 1504 i 2461) ogłasza się, że przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2023 r. wyniosło 7124,26 zł.(...) komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 11 maja 2023 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2023 r. (M.P. z dnia 11 maja 2023 r.)
U. z 2023 r. poz. 1251, 1429 i 1672) ogłasza się, że przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2023 r. wyniosło 7540,36 zł.(...) komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 lutego 2024 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2023 r. (M.P. z dnia 9 lutego 2024 r.)
U. z 2023 r. poz. 1251, 1429 i 1672) ogłasza się, że przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2023 r. wyniosło 7155,48 zł.(...) komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 lutego 2024 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2023 r. (M.P. z dnia 9 lutego 2024 r.)
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip