Odpowiedź: Pracownik może złożyć w zakładzie pracy oświadczenie o stosowaniu kwoty zmniejszającej podatek, ale w wysokości 1/24 kwoty 3.600 zł, czyli 150 zł. Wówczas również w ZUS powinien złożyć oświadczenie
Odpowiedź: Według stanowiska resortu finansów, w opisanym przypadku, przy rozliczaniu wynagrodzenia wypłacanego po rozwiązaniu umowy zlecenia, płatnik powinien uwzględniać oświadczenia złożone na druku(...) A zatem przykładowo w sytuacji, gdy zgodnie z zawartą umową wynagrodzenie za pracę wykonaną w styczniu dokonywane jest w lutym, uznać należy że wypłata realizowana jest nadal w ramach trwającego stosunku(...) W rezultacie, w przypadku zleceniobiorców zleceniodawcy powinni uwzględniać oświadczenia i wnioski w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych także przy rozliczaniu wynagrodzeń wypłacanych po rozwiązaniu
Po tych zmianach pracownica ta podjęłaby pracę na stanowisku księgowa za wynagrodzeniem 4.500 zł. Czy nasze powyższe działanie będzie zgodne z Kodeksem pracy?(...) wychowawczy Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego Dowiedz się więcej na temat urlopu wychowawczego: Jak obliczyć wynagrodzenie(...) , a jeżeli nie jest to możliwe, na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem nie niższym od wynagrodzenia
obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 22 stycznia 2024 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku w 2023 r.(...) U. z 2022 r. poz. 2702 i 2705 oraz z 2023 r. poz. 185 i 1234) ogłasza się, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku w 2023 r. wyniosło 7443,28 zł.
obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 16 lutego 2024 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2023 r. i w drugim półroczu 2023 r.(...) U. z 2023 r. poz. 1230, 1429, 1672 i 1941) ogłasza się, że przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe
obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 22 kwietnia 2024 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w pierwszym(...) U. z 2024 r. poz. 146) ogłasza się, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w pierwszym kwartale w 2024 r. wyniosło 8077,01 zł.
obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 19 października 2023 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w trzecim(...) U. z 2022 r. poz. 2561, z późn. zm.) ogłasza się, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w trzecim kwartale w 2023 r. wyniosło 7465,32 zł.
Natomiast styczniowe wynagrodzenie powinien wykazać w ZUS RCA sporządzonych za luty.(...) Natomiast zmiana terminu wypłaty wynagrodzenia nie ma żadnego wpływu na rozliczenia przedsiębiorcy.
Korzyści Po przeczytaniu tekstu dowiesz się: Czy zasiłki chorobowe wypłacane z ZUS stanowią koszt dla płatnika składek.
Odpowiedź: W PIT-11 wykazuje się kwoty wynagrodzeń wypłaconych. Oznacza to, że w PIT-11 wykazujemy wynagrodzenia ze względu na datę ich wypłaty.
Odpowiedź: W opisanej sytuacji wystawione zleceniobiorcy zwolnienie lekarskie (opieka) nie ma wpływu na wysokość wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia.(...) Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się: W jakim przypadku zleceniobiorcy należy obniżać wynagrodzenie z tytułu umowy zlecenia Kiedy zleceniobiorca otrzyma zasiłek opiekuńczy Pobierz kalkulator umowy(...) zlecenia na 2024 rok: Kalkulator wynagrodzeń z umowy zlecenia Przeczytaj także: Umowa zlecenia i składki ZUS – sprawdź skutki błędnego oświadczenia zleceniobiorcy Składka na Fundusz Pracy przy umowie
Odpowiedź: Wypłacając byłem pracownikowi – emerytowi dodatkowe wynagrodzenie, wpłatę tę należy oskładkować i opodatkować na zasadach ogólnych.(...) Czy wypłatę dla byłego pracownika emeryta należy oskładkować Jeśli wypłata dodatkowego wynagrodzenia dotyczyła ustanego stosunku pracy, będzie podlegała obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym i zdrożonemu
Korzyści Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego oznacza ustanie przepisów covidowych. Ze szkolenia, które prowadzi dla Ciebie Paweł Ziółkowski, ekspert prawa pracy i ubezpieczeń, dowiesz się: jak
pracownika z Ukrainy Umowa zlecenia i umowa o pracę obywatela Ukrainy a składki ZUS i podatek PIT Jak rozliczyć i gdzie zgłosić umowę zlecenia z obywatelem Ukrainy Umowa zlecenia obywatela Ukrainy – jakie wynagrodzenie
Odpowiedź: Nieobecność pracownika w opisanej sytuacji w dokumentach rozliczeniowych ZUS należy wykazać jako nieobecność usprawiedliwioną bez prawa do wynagrodzenia.(...) PrzykładCzy należy skorygować wypłacone wynagrodzenie pracownikowi za marzec z powodu odmowy wypłaty zasiłku opiekuńczego za 3 dni przez ZUS? Jeśli tak, to w jakim miesiącu dokonać korekty?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip