Odnosi się to np. do wypłat objętych tzw. zerowym PIT dla osób do 26. roku życia, ulgą na powrót, ulgą dla rodzin 4+ czy ulgą dla pracujących seniorów.(...) jest obowiązkiem płatnika Jak postąpić, gdy pracownik w roku podatkowym nie uzyskał żadnego przychodu Co zrobić, gdy od wypłacanych wynagrodzeń nie były pobierane zaliczki na PIT Kiedy wykazać w PIT-11 wynagrodzenie za(...) Tak jest np. w przypadku określonych: stypendiów (art. 21 ust. 1 pkt 40b ustawy o PIT), przychodów pochodzących ze środków bezzwrotnej pomocy zagranicznej (art. 21 ust. 1 pkt 46 ustawy o PIT), otrzymanych
Ustalenia łącznej podstawy wymiaru składek dokonuje się jedynie w celu rozstrzygnięcia obowiązku ubezpieczeń emerytalnego i rentowych w razie zbiegu określonych tytułów ubezpieczeń. 4.(...) Korzyści Z artykułu dowiesz się: Jakie są najważniejsze zasady rozstrzygania tytułów ubezpieczeń emerytalnego i rentowych Jak dokonywać odpłatności za wykonaną pracę na podstawie umów cywilnoprawnych(...) DI/200000/43/890/2023) decyzja nr 890/2023). Przedstawiono w nim sytuację zleceniobiorcy, który zawarł umowę zlecenia na okres od czerwca do grudnia 2023 r.
Zgodnie art. 6 ust. 1 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa(...) Czym nie można uzupełnić wynagrodzenia Kwestię ustalenia, jakimi składnikami można uzupełnić różnicę między wynagrodzeniem zasadniczym a minimalnym reguluje przepis zawarty w art. 6 ust. 4 i 5 ustawy o(...) Wynika to z faktu, że wynagrodzenie za pracę (zgodnie z ustawą o minimalnym wynagrodzeniu) nie jest tożsame z wynagrodzeniem zasadniczym ustalonym w umowie o pracę.
roczne, a także zapomogi przysługujące na podstawie odrębnych ustaw żołnierzom i funkcjonariuszom, o których mowa w pkt 2, 4) średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń - rozumie się wzrost wynagrodzeń(...) Nr 75, poz. 853) w art. 45 ust. 1 otrzymuje brzmienie: "1.(...) Nr 49, poz. 483 i Nr 101, poz. 1178) w art. 82c wprowadza się następujące zmiany: 1) skreśla się ust. 3; 2) w ust. 4 i 4a po wyrazach "Biura Rzecznika Ubezpieczonych" przecinek zastępuje się kropką
", b) uchyla się ust. 3, c) po ust. 4 dodaje się ust. 4a i 4b w brzmieniu: "4a.(...) sprawującego nadzór pedagogiczny, a w przypadku nauczycieli placówek doskonalenia nauczycieli - kuratora oświaty; 3) organu prowadzącego szkołę; 4) rady szkoły; 5) rady rodziców(...) "; 32) w art. 39 w ust. 1 i 1a wyraz "kolejnego" zastępuje się wyrazem "danego", a wyraz "wyższy" zastępuje się wyrazem "dany"; 33) uchyla się art. 40; 34) w art. 42 po ust. 2e dodaje się ust. 2f w brzmieniu
(uchylony) Art. 4. Pracodawca nie może być pracodawcą użytkownikiem w stosunku do pracowników pozostających z nim w stosunku pracy. Art. 5.(...) Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r.(...) Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony. 2.
Jak tłumaczą autorzy przewidzianych w niej rozwiązań, ich celem jest wynagrodzenie sołtysów za nieodpłatną pracę świadczoną na rzecz lokalnych społeczności i rekompensata za fakt, że ustawodawca nie przewidział(...) zwrotu akcyzy zawartej w cenie paliwa rolniczego Kolejne świadczenia dla rolnictwa zwolnione od PIT Znamy normy szacunkowe dochodu z działów specjalnych produkcji rolnej na 2023 rok art. 2, art. 3, art. 4(...) Sołtysi nie są również objęci ubezpieczeniem społecznym, zaś czas sprawowania kadencji nie jest wliczany do okresu zatrudnienia.
Art. 41.(...) Art. 43.(...) Art. 45.
Informacja o braku uprawnienia do otrzymania trzynastki Informacja o wysokości trzynastki dla pracownika niepedagogicznego Regulamin przyznawania i wypłacania trzynastki w szkole Art. 4(...) Nabycie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego - trzynastki Dodatkowe wynagrodzenie roczne to swoista premia za świadczenie pracy.(...) Trzynastka przysługuje zarówno pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy na czas nieokreślony, jak i na czas określony, na zastępstwo czy też pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy z Urzędem Pracy
Jej niezdolność do pracy z powodu choroby jest już bowiem dłuższa niż łączny okres pobierania wynagrodzenia za czas choroby i zasiłku chorobowego.(...) Zgodnie bowiem z art. 39 Kodeksu pracy, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia(...) Odpowiedź: Pracodawca może rozwiązać z pracownicą umowę o pracę bez wypowiedzenia, gdy jej niezdolność do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku
zakres informacji o wynagrodzeniach za świadczone usługi (wykonywaną pracę) na rzecz osób prawnych, jednostek niemających osobowości prawnej oraz osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą wypłacanych(...) Nr 40, poz. 463), które w tym zakresie przestało obowiązywać z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia.(...) administracji rządowej i samorządowej obowiązane do przekazywania informacji podatkowych bez wezwania przez organ podatkowy, zakres tych informacji, a także tryb ich sporządzania oraz terminy przekazywania; 4)
Zatem współczynnik urlopowy w 2024 r. dla pracownika zatrudnionego na: 1/4 etatu wynosi 5,23 (1/4 × 20,92), 1/3 wynosi 6,97 (1/3 × 20,92), 1/2 wynosi 10,46 (1/2 × 20,92), 3/4 wynosi 15,69 (3/4 × 20,92(...) Szacuje się go, odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym(...) Za pomocą współczynnika urlopowego ustala się wysokość ekwiwalentu za 1 dzień urlopu.
Podstawa prawna Art. 94 ust. 1 i 4, art. 96 ust. 1 i 7 ustawy z 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 991 ze zm.), Art. 135 § 1, art. 1511 § 1–3 ustawy z(...) Czy układając grafik od razu zaznaczam, który dzień będzie dla pracownika zwykłym dniem pracy (nawet niedziela przy równoważnym czasie pracy), który dzień będzie nadgodzinami, a który dniem wolnym za inny(...) W myśl art. 96 ust. 7 ww. ustawy, do wynagrodzenia za pracę w wymiarze przekraczającym przeciętnie 48 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym stosuje się odpowiednio art. 1511 § 1-3 Kodeksu
-4e ustawy o CIT).(...) związane z wdrożeniem (implementacją) Systemu SAP, a mianowicie: - Grupa 1: licencja użytkownika końcowego (end-user license) - Grupa 2: usługi Software-as-a-Service - Grupa 3: usługi doradcze - Grupa 4:(...) Warszawska 5, 43-300 Bielsko-Biała (art. 47 § 1 PPSA), albo - w formie dokumentu elektronicznego, w jednym egzemplarzu (bez odpisu), na adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej Krajowej Informacji Skarbowej
Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował.(...) Bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów na wynagrodzenia z tytułu niewykorzystanych urlopów powinny zostać ujęte w księgach rachunkowych zapisem: 1) w przypadku prowadzenia wyłącznie kont zespołu 4:(...) Wn konto 49 „Rozliczenie kosztów”, Ma konto 64–1 „Bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów”; 2) w przypadku prowadzenia kont zespołów 4 i 5 lub tylko kont zespołu 5: Wn konto zespołu 5, Ma
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip