Czyli musi zostać spełniony warunek zawarcia przynajmniej z jedną osobą umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Zarazem zgłaszanie informacji o wykonywaniu działalności gospodarczej na podstawie umowy takiej spółki – jest jedną z najczęściej podnoszonych przez przedsiębiorców kwestii, jeśli chodzi o prowadzenie
zdrowotną W jakiej sytuacji przedsiębiorca może skorzystać z Małego/preferencyjnego ZUS W jakiej sytuacji przedsiębiorca może skorzystać z Małego ZUS Plus Przeczytaj także: Przedsiębiorca z Małym ZUS Plus i umową
Przeczytaj także: PIT-2 i dodatek stażowy wypłacany podczas pobierania zasiłku chorobowego z ZUS Dodatek stażowy a podstawa wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego Rozwiązanie umowy o pracę po świadczeniu
na jednej nieruchomości gruntowej, opodatkowanych VAT, lub udziały w tych lokalach albo nabył już co najmniej pięć takich lokali lub udziały w nich – stawka podatku od zawartej z tym samym kupującym umowy
Przewoźnik z państwa członkowskiego, który deleguje kierowcę do pracy w Polsce w ramach umowy łączącej go z polskim kontrahentem, powinien dokonać zgłoszenia delegowania poprzez interfejs publiczny połączony
„W konsekwencji, w analizowanej sprawie przy sprzedaży przedmiotowych samochodów, tj. samochodów nabytych na umowę sprzedaży i wprowadzonych do ewidencji środków trwałych od osób fizycznych nieprowadzących
Pracownikiem podejmującym pracę po raz pierwszy w roku kalendarzowym jest osoba, która nie była zatrudniona na podstawie umowy o pracę w poprzednim roku kalendarzowym ani wcześniej.
Jego przekazanie odbywało się na podstawie stosownej umowy zawartej przez organ prowadzący szkołę z rodzicem (opiekunem prawnym) ucznia.
Przedsiębiorstwo chce przekazać benefity zarówno pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, jak i współpracownikom na umowach B2B.(...) spełnione, aby wydatek można było bezpiecznie zaliczyć do kosztów podatkowych; Czy wydatek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników można wrzucić w koszty; Czy pakiety medyczne dla współpracowników na umowach(...) kosztów podatkowych Spółka miała wątpliwość, czy może w całości zaliczyć do kosztów podatkowych Wydatki na pozapłacową część wynagrodzenia (pakiet benefitów) współpracowników związanych z przedsiębiorcą umowami
Co istotne, będzie nim nie tylko pracownik zatrudniony na umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną, ale także m.in. stażysta bądź praktykant. Do tego grona zaliczają się również partnerzy biznesowi.
TSUE wyjaśnił, jak opodatkować prezenty dodawane do prenumerat Unijny trybunał wyjaśnił, czy umowy mogą być traktowane jako faktury VAT W dniu 21 marca 2024 r.
. - Kodeks pracy, a także osobę skierowaną do wykonywania w placówce handlowej pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę, zgodnie z przepisami o zatrudnianiu pracowników tymczasowych; 5) zatrudnionym
Należy to zrobić: w dniu następującym po dniu, w którym umowa przewidywała zwrot opakowania – jeżeli tego opakowania nie zwrócono w terminie określonym w umowie, 60. dnia od dnia wydania opakowania
rehabilitacyjnego Pobierz przydatny formularz: ZNp-7 – Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne Przeczytaj więcej praktycznych porad na temat okresu zasiłkowego: Zakończenie okresu zasiłkowego a rozwiązanie umowy
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip