eksperta dowiesz się: Czy przebywanie na urlopie macierzyńskim uchyla obowiązek przepracowania co najmniej 180 dni w roku, aby mieć prawo do trzynastki Więcej praktycznych informacji na temat urlopów i(...) zasiłków macierzyńskich znajdziesz tutaj: E-szkolenie dla specjalistów ds. kadr i płac: Zmiany w zasiłkach macierzyńskich i urlopach rodzicielskich w 2023 roku Zasiłki macierzyńskie zwolnione z podatku
Wzrost płacy minimalnej 2024 od stycznia i od lipca Projekt rozporządzenia proponuje ustalenie następujących wysokości: • minimalnego wynagrodzenia za pracę: − od 1 stycznia 2024 r. w kwocie 4.242 zł,
Art. 41 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r., poz. 2780 ze zm.).(...) Przepis ten oznacza w praktyce, że do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego/zasiłku przyjmuje się wyłącznie te elementy płacy, które są pomniejszane za okresy pobierania tych świadczeń, przy czym
podstawę wymiaru zasiłku chorobowego Przeczytaj także: Premia świąteczna – sprawdź zapisy w regulaminie wynagradzania Prezenty świąteczne dla pracowników, gdy w firmie nie ma ZFŚS – skutki podatkowe i(...) Są to np. bony lub wypłaty w gotówce przyznawane w jednakowej wysokości lub jednakowym wskaźnikiem procentowym w stosunku do płacy pracownika, określonej w umowie o pracę, wszystkim pracownikom lub grupom
Korzyści Po przeczytaniu tekstu dowiesz się: czy gmina odliczy VAT na inwestycji dotyczącej rozbudowy placu zabaw i terenów sportowych.(...) W ramach inwestycji w jednej z miejscowości powstanie nowy plac z urządzeniami małej architektury m.in. zjazd liniowy, stół do tenisa, huśtawka, piaskownica.
.: Gdzie w rachunku zysków i strat zaprezentować częściowe umorzenie pożyczki zaciągniętej z Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska; Jak ewidencjonować przejęcie należności i zobowiązań pomiędzy spółkami(...) Jeśli część wynagrodzenia – ta wynikająca – z podwyższenia kosztów płac jest niepewna, to na potrzeby rachunkowości jednostka może w tej wartości ująć kwotę jako „Przychody przyszłych okresów” ze względu
Corocznie kwoty grzywien, które stanowią kary za popełniane przestępstwa lub wykroczenia skarbowe, są podwyższane ze względu na wzrost najniższej płacy ustalanej rozporządzeniem Rady Ministrów.(...) Ustalając stawkę dzienną, brane są pod uwagę dochody sprawcy, jego warunki osobiste, rodzinne, stosunki majątkowe i możliwości zarobkowe (stawka dzienna nie może być niższa od jednej trzydziestej części
Korzyści Z komentarza eksperta dowiesz się, w jaki sposób odwołanie stanu zagrożenia epidemicznego wpływa na: zawieszone badania okresowe, ważność szkoleń z zakresu bhp, zawieszenie ZFŚS lub odpisów(...) urlopowych – art. 15ge Do odwołania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii, ogłoszonego z powodu COVID-19 Dodatkowym warunkiem jest wystąpienie spadku obrotów lub istotne obciążenie funduszu płac
Odpowiedź: Do wynagrodzenia, porównywalnego z wynagrodzeniem minimalnym za pracę zalicza się wynagrodzenie zasadnicze i wszelkie dodatki z wyjątkiem dodatków wyłączonych ustawowo.(...) składniki, będące elementem płacy osobowej według podanej definicji statystycznej, ale wyłączone z wynagrodzenia będącego podstawą ustalenia kwoty płacy minimalnej mocą cyt. wyżej przepisów ustawowych,
W takiej sytuacji pracodawca powinien skorygować listę płac i zwrócić uczestnikowi wpłaty pobrane z jego wynagrodzenia. (...) Czy pomimo tego powinniśmy - ze względu na tzw. ponowny autozapis do programu - zawrzeć dla niego umowę o prowadzenie PPK w terminie, który umożliwi nam naliczenie za niego wpłat do PPK jeszcze w marcu i
firmie consultingowej, wykładowca w Wyższej Szkole Bankowej, dowiesz się: W jakim terminie można zobowiązać studenta do zaktualizowania informacji w przypadku zmiany statusu Kiedy należy złożyć PIT-2 i(...) jakim terminie reforma zostanie przeprowadzona Przeczytaj także: Oświadczenia zleceniobiorcy w 2023 roku – jakie do ZUS, a jakie do fiskusa Zajęcie komornicze przy umowie zlecenia – przykładowa lista płac
ustalić pracodawca, zanim oddeleguje pracownika do pracy za granicą Jakie warunki pracy należy zapewnić pracownikowi oddelegowanemu Jakie warunki pracy za granicą obowiązują polskich zleceniobiorców i(...) Dotyczą one: maksymalnych okresów pracy i minimalnych okresów wypoczynku, minimalnych wymiarów płatnych urlopów rocznych, minimalnych stawek płacy, minimalnych stawek za godziny nadliczbowe, warunków
Zasady nabywania prawa oraz ustalania wysokości i wypłacania dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz katalog osób wyłączonych określa ustawa z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla(...) Rozksięgowanie trzynastki na podstawie listy płac ujmujemy w księgach roku, w którym następuje wypłata dodatkowego wynagrodzenia rocznego (w przypadku wypłaty trzynastki za 2023 rok będzie to 2024).
pracy jak w przypadku osoby niepełnosprawnej) można stwierdzić, jeśli osoba ta posiada dodatkowo orzeczenie o niepełnosprawności wydane na podstawie ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i(...) niepełnosprawnych: W 2023 roku wyższe dofinansowania do wynagrodzenia pracowników niepełnosprawnych – 3 przykłady liczbowe Ile wynosi ulga rehabilitacyjna na opiekę nad osobą niepełnosprawną Praca zdalna a koszty płacy
Korzyści Po przeczytaniu tekstu dowiesz się: Jaka powinna być data wprowadzenia i zaksięgowania bilansu otwarcia i zestawienia list płac.(...) Jest tak, ponieważ dopiero zatwierdzone sprawozdanie oznacza ostateczne zamkniecie ksiąg za poprzedni rok i ostateczne otwarcie ksiąg za bieżący rok.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip