Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
W sprawie przedstawionej w pytaniu pracownik mógłby nabyć prawo do emerytury pomostowej od 13 kwietnia 2011 r., pod warunkiem, że:
Osobie, która pozostaje w stosunku (stosunkach) pracy, emerytura pomostowa może być przyznana od następnego dnia po rozwiązaniu ostatniego stosunku pracy, o ile został osiągnięty wiek oraz staż pracy uprawniający do tej emerytury.
Nadmieniam, iż prawo do emerytury pomostowej dla osoby, która nie pozostaje w stosunku pracy, powstaje nie wcześniej niż z dniem spełnienia warunków wymaganych do nabycia tego prawa i nie wcześniej niż od dnia zaprzestania pobierania zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego.
Informacja zawarta w pytaniu wskazuje, iż pracownik wykonywał prace w szczególnych warunkach wymienione w wykazie A załącznika do rozporządzenia Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. nr 8, poz. 43 z późn. zm.), dalej: rozporządzenie.
Wyjaśniam, iż osoba - mężczyzna, który nie wykonywał pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 31 grudnia 2008 r. prawo do emerytury pomostowej może nabyć, jeżeli spełnia łącznie następujące warunki:
Są to okresy:
W przypadku, gdyby okazało się, iż pracownik, o którym mowa w pytaniu, nie spełnia warunków do emerytury pomostowej z tytułu wykonywania przed 1 stycznia 2009 r. ponad 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach wymienionych w rozporządzeniu nabędzie prawo do rekompensaty. Rekompensata ustalana jest na podstawie art. 21-23 ustawy o emeryturach pomostowych; stanowi dodatek do kapitału początkowego, który będzie podstawą obliczenia emerytury w wieku powszechnym, tj. w wieku 65 lat.
Do wniosku o emeryturę należy dołączyć dokumentację potwierdzającą wykonywanie przed 1 stycznia 2009 r. pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, o ile wcześniej dokumentacja taka nie została przedłożona organowi rentowemu.
6 grudnia 2010 r.
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.