Jak wynika z badań 35% menedżerów w Polsce to kobiety, piastujące głównie stanowiska niższego szczebla. Tylko 2% z nich jest w zarządach największych spółek. Komisja Europejska rozważa wprowadzenie obowiązkowych kwot kobiet w zarządach spółek. Czy jest na to realna szansa?
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip