Pracownicy zatrudnieni w systemie pracy hybrydowej otrzymują od swojego pracodawcy zwrot kosztów dojazdu do siedziby firmy, a także wydatków na nocleg w związku z takimi dojazdami. Zobacz, jak do kwestii opodatkowania tych świadczeń odniósł się dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w wydanej interpretacji indywidualnej.
Ryczałty wypłacane pracownikom jako częściowe pokrycie kosztów dojazdu do i z pracy trzeba oskładkować. Takie jest stanowisko ZUS w kwestii wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne kwoty częściowego zwrotu pracownikom kosztów dojazdu do pracy własnym samochodem.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip