Co się zmieniło w prawie pracy od 2024 roku? Przedstawiamy praktyczne podsumowanie nowości.
Przedstawiamy tabelę zmian w prawie pracy. Zwracamy uwagę, że nie wszystkie regulacje wejdą w życie od 1 stycznia 2023 r., ponieważ niektóre z nich są jeszcze w trakcie procesu legislacyjnego. Warto jednak wiedzieć, że planowane wejście w życie zmian nastąpi jeszcze w pierwszej połowie 2023 roku, ponieważ wymagają tego dyrektywy unijne, do których Polska musi się dostosować.
W artykule znajdziesz:
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip