Twoja firma została pozwana przez pracownicę, która twierdzi, że nie otrzymała należnego wynagrodzenia z tytułu pracy w nadgodzinach? Sprawdź, jaki sąd i w jakim składzie rozpozna sprawę, jeżeli od początku sprawy kwestionujecie istnienie stosunku pracy.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip