Od 7 kwietnia 2023 r. obowiązują przepisy Kodeksu pracy, które określają wykonywanie pracy zdalnej. Z nową formą pracy wiążą się nowe koszty, które pokryje pracodawca – o czym przypomniał PFRON. Sprawdź, czy dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych będzie przysługiwać także do kosztów, jakie pracodawca poniesie w związku z pracą zdalną pracownika niepełnosprawnego.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip