oskładkowanie umowy cywilnoprawnej

Pracodawca – płatnikiem składek od umowy cywilnej zawartej z innym podmiotem

Płatnikiem składek od przychodów uzyskiwanych przez pracownika z tytułu umowy cywilnoprawnej zawartej z obcym podmiotem, jest pracodawca, jeżeli to on odnosi rezultaty tej pracy.

Zmiany w oskładkowaniu umów zlecenia obejmą zleceniobiorców posiadających kilka tytułów do ubezpieczeń

Od 1 stycznia 2016 r. ulegną zmianie zasady oskładkowania umów zleceń. Jest to kolejny etap wprowadzonych zmian do ustawy systemowej, która wejdzie w życie od 1 stycznia 2016 r. Przeczytaj komentarz eksperta i sprawdź na przykładach, jak od przyszłego roku należy prawidłowo oskładkować umowy zlecenia.

Przypomnijmy, że pierwszy etap zmian w ubezpieczeniach społecznych został wprowadzony od 1 stycznia 2015 r. Od stycznia 2015 r. obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalno-rentowym zostali objęci członkowie rad nadzorczych. Po upływie roku od wprowadzonych wyżej opisanych zmian wchodzą nowe bardzo istotne zmiany dla płatników składek, a także osób zatrudnionych. Poprosiliśmy o praktyczne przedstawienie najważniejszych zmian. Przeczytasz o nich w tekście.

Jesteś przygotowany na zmiany w ubezpieczeniach społecznych

Zmiana zasad oskładkowania umów zleceń to kolejny etap wprowadzonych zmian do ustawy systemowej, która wejdzie w życie od 1 stycznia 2016 r. Przeczytaj komentarz eksperta i sprawdź na przykładach, jak od przyszłego roku należy prawidłowo oskładkować umowy zlecenia.

Przypomnijmy, że pierwszy etap zmian w ubezpieczeniach społecznych został wprowadzony od 1 stycznia 2015 r. Od stycznia 2015 r. obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalno-rentowym zostali objęci członkowie rad nadzorczych. Po upływie roku od wprowadzonych wyżej opisanych zmian wchodzą nowe bardzo istotne zmiany dla płatników składek, a także osób zatrudnionych. Poprosiliśmy o praktyczne przedstawienie najważniejszych zmian. Przeczytasz o nich w tekście.

Umowy cywilnoprawne

Archiwalny Umowy cywilnoprawne – zmiany w 2015 i 2016 roku oraz najnowsze orzecznictwo i interpretacje organów

Przepisy, które wprowadziły objęcie obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi – członków rad nadzorczych obowiązują, co prawda od 1 stycznia 2015 r., ale ciągle przysparzają wiele kłopotów. To zaledwie pierwsza ze zmian wprowadzonych w oskładkowaniu umów cywilnoprawnych. Druga z nich wchodzi w życie już od 1 stycznia 2016 r. Od nowego roku obowiązkiem odprowadzania składek do ZUS zostaną objęte wszelkie umowy zlecenia do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dlatego też, tym bardziej warto już teraz przygotować się na nadchodzące zmiany.

Po obejrzeniu szkolenia upewnisz się:

  • Jakie są zasady pobierania składek na ubezpieczenia społeczne od umów cywilnoprawnych, głównie umów zlecenia i oskładkowania wynagrodzeń rad nadzorczych obowiązujące od 1 stycznia 2015 r.
  • Jak postąpić w przypadku zbiegu do ubezpieczeń.
  • Jakie zmiany w oskładkowaniu umów cywilnoprawnych będą obowiązywać od 1 stycznia 2016 r.

Dowiesz się ponadto:

  • Czy osobie pracującej na podstawie umowy cywilnoprawnej przysługują jakieś świadczenia dodatkowe?
  • Jak poprawnie zawrzeć umowę cywilnoprawną przy prowadzeniu działalności gospodarczej?
  • Jak prawidłowo opodatkować umowy cywilnoprawne podatkiem dochodowym od osób fizycznych?


@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.