opodatkowanie wynagrodzeń

Z wakacyjnych zarobków trzeba rozliczyć się z urzędem skarbowym

Latem wiele osób podejmuje pracę. Trzeba jednak pamiętać, że wszystkie dochody uzyskane podczas pracy w okresie wakacji podlegają opodatkowaniu. Rozliczenie zależy od tego, z jakiego tytułu zostanie wypłacone wynagrodzenie, przez kogo i kto jest odbiorcą. Osoba, która tylko w lipcu pracowała w ośrodku wczasowym, uzyskane dochody będzie musiała wykazać w zeznaniu rocznym za 2015 rok. Nie dotyczy to jednak drobnych zleceń na kwotę poniżej 200 zł.

Wykonywanie dodatkowej pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenia, umowa o dzieło) czasami wiąże się z uzyskiwaniem niewielkich dochodów. Jeżeli umowa zostanie zawarta z osobą, która nie jest jednocześnie pracodawcą podatnika, a przewidziana w umowie wartość wynagrodzenia nie przekracza 200 zł (brutto), wówczas od wynagrodzenia nie pobiera się zaliczki na podatek, tylko podatek zryczałtowany.

Wykonywanie dodatkowej pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenia, umowa o dzieło) czasami wiąże się z uzyskiwaniem niewielkich dochodów. Jeżeli umowa zostanie zawarta z osobą, która nie jest jednocześnie pracodawcą podatnika, a przewidziana w umowie wartość wynagrodzenia nie przekracza 200 zł (brutto), wówczas od wynagrodzenia nie pobiera się zaliczki na podatek, tylko podatek zryczałtowany.

Kiedy powstaje przychód z tytułu stosunku pracy?

Pytanie:  W 2011 r. otrzymywałam w Polsce dochody z umowy zlecenia i na koniec roku dostałam PIT-11. Na przełomie roku, tj. od 27.12.2011 do 9.01.2012 pracowałam w Irlandii i otrzymałam wynagrodzenie w styczniu 2012 r. Czy rozliczając się za 2011 r., mam uwzględnić dochody otrzymane z Irlandii za 2011, czy za 2012 r.?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.