Ministerstwo Finansów poinformowało, że procedowany przez resort projekt nowelizujący przepisy o opłacie od środków spożywczych nie obejmuje opłatą cukrową żadnych nowych produktów.
Przed nami okres upałów, warto więc pamiętać o zapewnieniu wszystkim pracownikom wody zdatnej do picia lub innych napojów. Obowiązek, który wynika z przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, nie dotyczy bowiem tylko pracowników zatrudnionych stale lub okresowo w warunkach szczególnie uciążliwych. Upewnij się zatem, czy każde świadczenie tego rodzaju jest zwolnione z podatku dochodowego i czy wydatek na zakup napojów stanowi koszt podatkowy. Zobacz także, dlaczego kawa, herbata i cukier powinny być ogólnodostępne.
Pytanie: Spółka z o.o., w której pracuję, zmieniła ostatnio adres. Pracownicy, na co dzień zatrudnieni jako handlowcy i magazynierzy, bardzo ciężko pracowali podczas przeprowadzki i urządzania nowej siedziby firmy. Zaczynali pracę o 8.00, kończyli niejednokrotnie o 24.00, pracowali również w soboty i niedziele. Czy za ten okres przysługują pracownikom posiłki regeneracyjne? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip