jak zatrudniać Ukraińców 2024
Portal FK przypomina zasady zatrudniania Ukraińców w 2024 roku
W przypadku gdy dokument pobytowy uprawnia obywatela Ukrainy do pracy, można go zatrudnić na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy. Jeśli natomiast Ukrainiec przybył do Polski po 23 lutego 2022 r. i jego pobyt jest legalny na podstawie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, wówczas legalizacja jego zatrudnienia następuje wyłącznie poprzez wysłanie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy. Sprawdź, jak zatrudniać Ukraińców w 2024 roku.
Co do zasady, legalne wykonywanie pracy w Polsce przez cudzoziemców niebędących obywatelami UE, EOG oraz Szwajcarii wymaga posiadania wydanego przez wojewodę zezwolenie na pracę. Jednak jeszcze przed wybuchem wojny w Ukrainie przepisy przewidywały uproszczoną procedurę zatrudniania obywateli Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii oraz Ukrainy. Polega ona na możliwości wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- W jaki sposób składa się oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy
- W jaki sposób składa się powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy
- O czym powinien pamiętać Ukrainiec przekraczający granicę z Polską
- Do kiedy Ukraińcy, którzy wjechali do Polski w okresie od 24 lutego 2022 r., mogą przebywać w Polsce legalnie
Czytaj także:
Do 4 marca 2024 r. przedłużono legalny pobyt obywateli Ukrainy w Polsce
Umowa zlecenia obywatela Ukrainy – jak udokumentować okres pracy w Polsce
/WiedzaiPraktyka
/wip