Dopłaty do wynagrodzeń pracowników zagrożonych zwolnieniem oraz dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników – takie wsparcie otrzymają przedsiębiorcy w trudnej sytuacji ekonomicznej. 21 Rząd przyjął projekt tzw. drugiej ustawy antykryzysowej, przygotowany przez resort pracy.
Projekt ustawy o szczególnych rozwiązaniach dla pracowników i przedsiębiorców na rzecz ochrony miejsc pracy związanych z łagodzeniem skutków spowolnienia gospodarczego i kryzysu ekonomicznego przewiduje rozwiązania, które mają na celu przede wszystkim ochronę miejsc pracy w okresie wprowadzonego przez przedsiębiorcę przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy. Sprawdź.
Przedsiębiorcy, którzy znajdą się w przejściowo trudnej sytuacji finansowej, będą mogli liczyć na dopłaty do wynagrodzeń dla pracowników zagrożonych zwolnieniami. Dzięki temu zamiast ich zwalniać, będą mogli na określony czas obniżyć im wymiar czasu pracy. Wypłacane w takim przypadku wynagrodzenie, w kwocie co najmniej płacy minimalnej, finansowane będzie częściowo ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip