To, czy od przyznanego pracownikowi dofinansowania do wypoczynku trzeba naliczyć wpłaty do PPK, zależy od tego, czy od tego świadczenia pracodawca zobowiązany jest odprowadzić składki do ZUS.
Kolejny długi weekend w tym miesiącu zbliża się do nas wielkimi krokami. Boże Ciało wypada bowiem w tym roku 26 maja w Dniu Matki. Czas ten sprzyja korzystaniu z urlopów, a przy okazji składaniu wniosków przez uprawnionych o dofinansowanie do wypoczynku z zasobów ZFŚS. Zdarza się też, że sami pracodawcy organizują dla pracowników i innych zaproszonych osób różnego rodzaju imprezy plenerowe np. ogniska, pikniki, biesiady czy wycieczki. Czy obecność na tych spotkaniach, a w szczególności konsumpcja będzie przychodem dla ich uczestników? Przeczytaj komentarz eksperta z przykładami.
Szeroko pojęta działalność wypoczynkowa może być zorganizowana w ramach działalności socjalnej z wykorzystaniem środków ZFŚS. Od sposobu jej organizacji, a także charakteru wakacyjnego świadczenia zależy rozliczenie z podatku dochodowego oraz składek na ZUS korzystających z tego przywileju osób.
Przeczytaj tekst i dowiedz się ponadto:
Co jeszcze? Sprawdź więcej.
Pracownik, który na własną rękę zorganizuje sobie wypoczynek – niezależnie od tego czy będzie to luksusowy hotel, pensjonat czy wiejska chata – ma prawo otrzymać dopłatę. Kto ma prawo ubiegać się o taką pomoc? Jak napisać wniosek? Czy należy zapłacić podatek i składki na ZUS? Jak ma postąpić płatnik składek, który wypłacał wczasy pod gruszą niezgodnie z zasadami ustawy o ZFŚS i otrzymał decyzję ZUS o obowiązku oskładkowania dopłat? Dowiedz się więcej na ten temat.
Osoba ubiegająca się o przyznanie dopłaty do wypoczynku z ZFŚS powinna złożyć wniosek. Każdy pracodawca może opracować własny wzór wniosku o dofinansowanie wypoczynku. Poniżej znajdziesz przykładowy wzór wniosku.
Majowy weekend sprzyja korzystaniu z urlopów, a przy okazji składaniu wniosków przez uprawnionych o dofinansowanie do wypoczynku z zasobów ZFŚS. Zdarza się też, że sami pracodawcy organizują dla pracowników i innych zaproszonych osób różnego rodzaju imprezy plenerowe np. ogniska, pikniki, biesiady czy wycieczki. Czy obecność na tych spotkaniach, a w szczególności konsumpcja będzie przychodem dla ich uczestników? Przeczytaj komentarz eksperta z przykładami.
Dofinansowanie wypłacone podwładnemu z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych stanowi jego przychód. Jednak do 380 zł, takie wsparcie do wypoczynku pracownika, będzie zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip