Do obowiązków pracodawcy należy m.in. zapewnienie pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. W sytuacji gdy pracownik zgłosi pogorszenie stanu zdrowia, pracodawca powinien skierować go na badania profilaktyczne. Pojawia się wówczas pytanie, czy takie dodatkowe badanie oraz refundacja za nowe szkła powoduje dla pracownika przychód podlegający PIT. Szczegóły w tekście.
Pogorszenie wzroku pracownika należy traktować jako zmianę jego stanu zdrowia, uzasadniającą konieczność wcześniejszego niż wynikałoby to z obowiązującego zaświadczenia lekarskiego, przeprowadzenie badania lekarskiego. Wynik badania okulistycznego wskazujący na konieczność stosowania lub wymiany okularów, obliguje pracodawcę do zapewnienia pracownikom okularów korygujących wzrok, zgodnie z zaleceniem lekarza.
Chodziło o zatrudnionego, który pracuje przy komputerze w wymiarze większym niż połowa dobowego wymiaru czasu pracy.
Mężczyźnie pogorszył się wzrok, dlatego też zwrócił się do szefa z wnioskiem o skierowanie go na badania, mimo że nie upłynął jeszcze termin badania okresowego ustalonego przez lekarza.
Pracownicy, którzy nie są zawodowymi kierowcami, ale w ramach obowiązków służbowych poruszają się samochodami służbowymi powinni przejść niektóre badania lekarskie wymagane dla kierowców. Czy trzeba wykonywać dodatkowe badania okulistyczne tzw. zjawiska olśnienia i widzenia zmierzchowego? Czy wystarczy tylko orzeczenie lekarskie od lekarza medycy pracy? Dowiedz się więcej na ten temat.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip