Od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna w górę

Minimalne wynagrodzenie odgrywa znaczącą rolę w zmniejszaniu nierówności dochodowej, chroni także pracowników przed wykonywaniem pracy poniżej ustalonych stawek. W 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę brutto wynosiło 3.010 zł, a minimalna stawka godzinowa 19,70 zł.

W związku z inflacją wywołaną napaścią Rosji na Ukrainę i trwającą od blisko roku wojną, rząd zdecydował o znacznym wzroście minimalnych wynagrodzeń w 2023 roku. Od 1 stycznia br. pensje minimalne wzrosły do 3.490 zł. To o 480 zł więcej niż w roku poprzednim. Minimalna stawka godzinowa wzrosła z kolei z początkiem roku do 22,80 zł.

Płaca minimalna wzrośnie jeszcze raz w 2023 r.

To jednak nie koniec. Kolejna podwyżka płacy minimalnej czeka nas już 1 lipca br., wówczas wyniesie ona już 3.600 zł. Oznacza to wzrost o 590 zł i 19,6% w stosunku do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku ubiegłym. Od 1 lipca br. minimalna stawka godzinowa wzrośnie natomiast do 23,50 zł. To o 3,80 zł więcej niż w roku poprzednim.

Źródło:

www.gov.pl