PIT
RSS
17.02.2009
Obowiązek zapewnienia pracownikom napojów a zwolnienie z podatku dochodowego?
Pytanie: Czy napoje wydawane pracownikom innym niż biurowi
podlegają zwolnieniu z podatku dochodowego? Pracownicy pracujący przy produkcji,
pracach remontowo-budowlanych, pracach porządkowych na terenie zakładu, załadunku i
rozładunku według regulaminu pracy otrzymują kawę, śmietankę do kawy, herbatę oraz takie
napoje, jak woda, soki, oranżada, mleko. Jak prawidłowo rozliczać te artykuły spożywcze?
Czy powinnam inaczej rozliczać napoje dla pracowników biurowych a inaczej dla
pracujących fizycznie? Czy do określenia ilości napojów potrzebna jest opinia specjalisty
bhp? Proszę o podanie podstawy prawnej.
Uwaga dokument dostępny jest tylko dla zarejestrowanych użytkowników.17.02.2009
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
17.02.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Marian Szałucki
