Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Szef, który zapewnia osobom zatrudnionym bezpłatny dowóz do miejsca pracy w ramach delegacji, nie odprowadza zaliczki na PIT od takiego świadczenia. A co, jeżeli pracownik parkuje prywatne auto pod domem i dojeżdża nim do firmy. Poznaj aktualne stanowisko organu podatkowego.
Realizacja obowiązków służbowych przez pracownika nie może generować dla tego pracownika dodatkowego przychodu ze stosunku pracy – tak wypowiedziała się Izba Skarbowa w Katowicach.
Chodziło o spółkę zajmuje się m.in. budową i modernizacją rurociągów i stacji gazowych, robotami drogowymi na terenie całego kraju. Przedsiębiorstwo dowozi pracowników na plac budowy samochodami służbowymi. Z kolei kierownikom powierzono auta służbowe, z których osoby te korzystają wyłącznie do celów firmowych. Zasady wykorzystywania samochodów są zapisane w regulaminie. Czasami auta parkowane są w rejonie zamieszkania pracownika, ze względu na specyfikę prowadzonej działalności i konieczność szybszej reakcji.
Spółka nie była pewna, czy ma obowiązek naliczania, potrącania oraz deklarowania zaliczek na PIT w związku z dowożenia pracowników na place budowy w ramach delegacji pracowniczej oraz z tytułu przejazdu pracowników w dniu wolnym od pracy, do miejscowości pobytu stałego lub czasowego i z powrotem, w przypadku gdy pobyt na budowie trwa co najmniej 10 dni.
Nie było też jasne, czy umożliwienie pracownikom parkowania samochodów służbowych w miejscu zamieszkania generuje dla nich przychód podlegający PIT.
Organ podatkowy wyjaśnił, że jeżeli pracownicy wykonują czynności na podstawie polecenia wyjazdu służbowego i wyjazdy te są podróżą służbową w rozumieniu art. 775 Kodeksu pracy, to uzyskane przez nich świadczenia w postaci nieodpłatnego zapewnienia w ramach tej podróży przejazdu nie stanowią dla nich przychodu.
W konsekwencji od takich świadczeń spółka nie ma obowiązku obliczania, pobierania i odprowadzania zaliczek na PIT.
Przychód tylko po spełnieniu warunków
Za przychód pracownika mogą być uznane jedynie świadczenia:
Przejazdy pracowników z miejsca zamieszkania do siedziby spółki lub innego miejsca wykonywania pracy i z powrotem – służące tylko celom służbowym – nie stanowią nieodpłatnego świadczenia w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o PIT. Pracownik nie uzyskuje więc z tego tytułu przychodu ze stosunku pracy, a na spółce nie ciążą obowiązki płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych.
ZAPAMIĘTAJ:
Sprawdź też:
Interpretacja indywidualna dyrektora Izby Skarbowej w Katowicach z 9 maja 2016 r., nr IBPB-2-2/4511-177/16/MZa
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.