Załóżmy, że pracownik wykonujeprace rozbiórkowe związane z usuwaniem azbestu raz w miesiącu. Czy składkę na FEP odprowadzać tylko w miesiącu wykonywania czynności czy co miesiąc począwszy od 1 stycznia 2010 r.? Poznaj zdanie eksperta w tej sprawie!
Pracodawca zatrudnia pracowników wykonujących m.in. prace rozbiórkowe związane z usuwaniem azbestu raz w miesiącu np. przez 3 dni po 6 godzin (razem 18 godzin). Jeden z pracowników wykonujących taką pracę zatrudniony jest na umowę o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym miesięcznym 2.500 brutto, a drugi zatrudniony jest na umowę zlecenie i za jej wykonanie zapłata wynosi 200 zł. Czy pracodawca w przedstawionej sytuacji ma obowiązek opłacania składki na FEP?
1. Kto ma obowiązek opłacać składki na FEP?
Zasady opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych regulują przepisy rozdziału 6 (art.35 - 40) ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. nr 237, poz. 1656, dalej ustawa pomostowa). Z art. 35 ust. 1 ustawy pomostowej wynika, że składki na FEP zasadniczo opłaca się za pracownika, który łącznie spełnia następujące warunki:
1) urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r.;
2) wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których mowa w art. 3 ust. 1 i 3 ustawy pomostowej,
3) pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy.
2. Czy składkę na FEP opłaca się za osobę zatrudnioną na podstawie umowy cywilnoprawnej?
Za pracownika na gruncie ustawy pomostowej - co wynika z jej art. 2 pkt 3 - uważa się ubezpieczonego, o którym mowa w art. 6 ust. 1 pkt 1 oraz art. 8 ust. 1, 2a i ust. 6 pkt 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585), podlegającego ubezpieczeniu emerytalnemu z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a także ubezpieczonego, który przed dniem wejścia w życie ustawy z tytułu takiej pracy podlegał ubezpieczeniu społecznemu lub zaopatrzeniu emerytalnemu.
Oznacza to, że pracodawca nie ma obowiązku opłacania składek na FEP za osoby zatrudnione na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług albo umowy o dzieło, chyba że przedmiotowej umowie będzie towarzyszył stosunek pracy.
3. Czy składkę na FEP odprowadzać tylko w miesiącu wykonywania czynności czy co miesiąc?
Z art. 3 ust. 4 i 5 ustawy pomostowej wynika, że za pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze uważa się pracownika, który po 31 grudnia 2008 r. wykonuje prace wymienione odpowiednio w załączniku nr 1 i 2 do tej ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy.
Oznacza to, że w świetle ustawy pomostowej za pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze nie uważa się pracownika, który wykonuje prace określone w załączniku nr 1 lub 2 do ustawy pomostowej sporadycznie lub w niepełnym wymiarze czasu pracy.
Obowiązek opłacania składek na FEP za pracownika, o którym mowa w art. 35 ust. 1 ustawy pomostowej, istnieje w okresie od dnia rozpoczęcia wykonywania przez niego pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze do dnia zaprzestania wykonywania tych prac.
4. Jaką przyjąć podstawę wymiaru składek?
Podstawę wymiaru składek na FEP za pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze - zgodnie z art. 36 ust. 2 ustawy pomostowej - stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a więc przychód ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów podatkowych, za wyjątkiem: wynagrodzenia chorobowego, zasiłków i świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczeń chorobowego i wypadkowego oraz przychodów określonych w § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106, z późn. zm.). Do podstawy wymiaru składek na FEP stosuje się ograniczenie w postaci rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Składka na FEP powinna być rozliczana w deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA oraz opłacana w terminie właściwym dla składek na ubezpieczenia społeczne.
Podstawa prawna: art. 2 pkt 3, art. 3 ust. 1
