Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Pracownicy używający prywatnych samochodów do celów służbowych, aby otrzymać zwrot ponoszonych z tego tytułu wydatków, mogą być zobligowani do prowadzenia ewidencji przebiegu pojazdu, na podstawie której dokonywane są ich rozliczenia z pracodawcą. Dotyczy to przypadków, gdy za zgodą tego pracodawcy wykorzystują oni swoje prywatne auta:
• w jazdach lokalnych – jeżeli zwrot nie jest dokonywany w formie miesięcznego ryczałtu,
• w podróży służbowej.
Z podróżą służbową mamy do czynienia wtedy, gdy pracownik wyjeżdża poza miejscowość, w której znajduje się siedziba pracodawcy bądź jego stałe miejsce pracy w celu wykonania zadania służbowego.
Zasadą jest, że środek transportu właściwy do odbycia takiej podróży, a także jego rodzaj i klasę, określa pracodawca. Na wniosek pracownika może on jednak wyrazić zgodę na przejazd w podróży służbowej samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem niebędącym własnością pracodawcy.
Wówczas pracownikowi przysługuje zwrot kosztów przejazdu w wysokości stanowiącej iloczyn przejechanych kilometrów i stawki za jeden kilometr przebiegu pojazdu, ustalonej przez pracodawcę.
Tak wynika z przepisów § 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej (tzw. rozporządzenie w sprawie podróży służbowych). Do celów wspomnianych rozliczeń stosują je także pracodawcy spoza sfery budżetowej.
Przepisy określają minimalne dane, które powinna zawierać ewidencja przebiegu pojazdu do celów wspomnianych rozliczeń. Są to:
• nazwisko, imię i adres zamieszkania osoby używającej pojazdu;
• numer rejestracyjny pojazdu i pojemność silnika;
• opis trasy (skąd – dokąd);
• kolejny numer wpisu;
• data i cel wyjazdu;
• liczba faktycznie przejechanych kilometrów;
• stawka za 1 km przebiegu;
• kwota wynikająca z przemnożenia liczby faktycznie przejechanych kilometrów i stawki za 1 km przebiegu;
• podpis podatnika (pracodawcy) i jego dane.
Zwrot pracownikom kosztów związanych z używaniem prywatnych pojazdów w podróży służbowej może być dokonany jedynie do określonego limitu. Ustala się go każdorazowo na podstawie faktyczne przejechanej trasy oraz oficjalnie obowiązującej w tym zakresie stawki za 1 km przebiegu (tzw. „kilometrówka”). Jej wysokość zależy od pojemności skokowej silnika w samochodzie.
Aktualne stawki za 1 km przebiegu pojazdu zostały określone w rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z 25 marca 2002 r. w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy. Ich wysokość została podana w tabeli.
Stawki kilometrówki
|
Koszty używania pojazdów do celów służbowych pokrywa pracodawca według stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, które nie mogą być wyższe niż: |
|
|
1) dla samochodu osobowego: |
|
|
a) o pojemności skokowej silnika do 900 cm3: |
0,89 zł |
|
b) o pojemności skokowej silnika powyżej 900 cm3: |
1,15 zł |
|
2) dla motocykla: |
0,69 zł |
|
3) dla motoroweru: |
0,42 zł |
Zasadniczo przyznana pracownikowi stawka za jeden kilometr przebiegu nie może być wyższa niż określona w rozporządzeniu w sprawie zwrotu kosztów. Wymóg ten nie jest jednak bezwzględne obowiązujący i pracodawca może przyznać pracownikowi zwrot kosztów powyżej wspomnianych, określonych przepisami limitów. Jeżeli jednak dokona go w wyższych kwotach, to nadwyżka nie będzie dla niego stanowiła kosztów uzyskania przychodów (art. 23 ust. 1 pkt 36 lit. a i b ustawy o PIT oraz art. 16 ust. 1 pkt 30 lit. a i b ustawy o CIT). Podobnie brak ewidencji przebiegu pojazdu uniemożliwi pracodawcy potrącenie w kosztach podatkowych zwróconych pracownikowi kwot (art. 23 ust. 5 ustawy o PIT i art. 16 ust. 5 ustawy o CIT).
Kilometrówka ma również wpływ na sytuację podatkową pracowników. Należy bowiem zauważyć, że należności otrzymane przez pracownika z tytułu zwrotu kosztów poniesionych za używanie prywatnego samochodu prywatnego stanowią u niego przychód ze stosunku pracy. Jednakże przychód ten u pracownika, który odbył podróż służbową będzie wolny od podatku, jeśli nie przewyższy kwot określonych we wskazanym wcześniej rozporządzeniu (art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a ustawy o PIT).
Kalkulator ewidencji przebiegu pojazdu oblicza wysokość kosztów podlegających zwrotowi za używanie prywatnego samochodu pracownika do celów służbowych. Odbywa się to na podstawie przejechanych w danym miesiącu kilometrów, z uwzględnieniem aktualnej stawki za 1 km przebiegu pojazdu, uzależnionej od jego rodzaju, a w przypadku samochodu osobowego – także od pojemności jego silnika. Dane te należy wpisać/wybrać przed dokonaniem obliczeń. Uzupełnienie pozostałych rubryk i wydrukowanie wypełnionego formularza ułatwi prowadzenie wspominanej ewidencji.
Na wniosek pracownika pracodawca wyraził zgodę na przejazd pracownika w podróży służbowej samochodem osobowym niebędącym własnością pracodawcy, o pojemności skokowej silnika powyżej 900 cm3. Pracodawca ustalił stawkę za 1 kilometr przebiegu pojazdu w maksymalnej wysokości określonej rozporządzeniu w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy, czyli w kwocie 1,15 zł. Z ewidencji przebiegu pojazdu wynika, iż w ramach wspomnianej podróży służbowej pracownik przejechał 87 km. W związku z tym, pracownikowi przysługuje zwrot kosztów przejazdu w wysokości 100,05 zł, zgodnie z obliczeniem: 1,15 zł × 87 km = 100,05 zł.
Pracodawca ustalił stawkę za 1 km przebiegu pojazdu, dla przejazdów samochodem osobowym niebędącym własnością pracodawcy, o pojemności skokowej silnika do 900 cm3, w wysokości 1 zł, czyli o 0,11 zł wyższą od stawki maksymalnej, wynoszącej 0,89 zł, określonej w rozporządzeniu w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy. W związku z odbytą przez pracownika podróżą służbową, z wykorzystaniem samochodu pracownika o wspomnianej pojemności skokowej silnika, odnotowano w ewidencji przebieg pojazdu wynoszący 165 km.
Zatem pracodawca był zobowiązany zwrócić pracownikowi koszty przejazdu, z zastosowaniem ustalonej przez siebie stawki za 1 km przebiegu, w kwocie 165 zł, co wynika z obliczenia: 1 zł × 165 km = 165 zł.
Kwota zwrotu kosztów przekroczyła kwotę maksymalną wynikającą ze stawki 0,89 zł za 1 km przebiegu o 18,15 zł, zgodnie z następującymi obliczeniami:
W związku z powyższym, kwoty 18,15 zł nie można uwzględnić w kosztach uzyskania przychodów pracodawcy.
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.