Pytanie: Czy dopuszczalne jest uzgodnienie w umowie o pracę, że wypłata prowizji z tytułu wykonanych usług (przepracowanych godzin) będzie pracownikowi wypłacona dopiero po zafakturowaniu tej usługi klientowi, czyli po 10. następnego miesiąca? Prowizja jest dodatkowym składnikiem wynagrodzenia, wypłacanym, co miesiąc.
Kadry
RSS
21.04.2010
Zapis o prowizji w umowie o pracę
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 21.04.2010
Autor: Bartosz Miszewski
Porady o zbliżonej tematyce
-
Jak rozliczyć wydatki związane z rozliczeniem podróży służbowej na przełomie roku?
Pytanie: Jak z podatkowego punktu widzenia wydatki związane z rozliczeniem podróży służbowej należy uwzględnić w kosztach uzyskania przychodów, szczególnie na przełomie roku? Czy w dacie...
