Kadry

RSS

Wniosek pracownicy o urlop macierzyński przed porodem - wzór

Pracownica może wykorzystać urlop macierzyński co najmniej 2 tygodnie przed przewidywaną datą porodu. Pozostałą cześć wykorzystuje już po porodzie. Jaki wniosek powinna złożyć w tej sprawie? Zobacz przykładowy wzór.

Wzór dostępny w formacie: MS WORD i aktywny PDF

Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?

Tylko w Portalu FK:

jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:

SMS lub Zapłac on-line

Ostatnia aktualizacja: 30.03.2012

Autor: Anna Zajączkowska

Porady o zbliżonej tematyce

Ciąża w trakcie wypowiedzenia umowy o pracę
Pytanie: Pracownica jest zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W dniu 1 września 2011 r. wróciła do pracy po 2-miesięcznym urlopie bezpłatnym. Otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę z...
Prawo do dwóch dni wolnego z tytułu urodzenia dziecka
Pytanie: Pracownica urodziła w 2011 r. dziecko. Czy należą jej się dwa dni wolne od pracy z tytułu urodzenia dziecka - ponieważ złożyła podanie o udzielenie dwóch dni wolnych z tytułu urodzenia...
Obowiązki pracodawcy i pracownika w związku z urlopem macierzyńskim
Pytanie: Pracownica wybiera się na urlop macierzyński. Termin porodu ma wyznaczony na koniec lutego 2011 r. Jakie obowiązki leżą po stronie pracownicy idącej na taki urlop oraz po stronie...
Jak obliczyć okres zasiłkowy w przypadku braku przerwy między zwolnieniami?
Pytanie: Jak prawidłowo wyliczyć okres zasiłkowy pracownicy, która zaczęła chorować w kwietniu 2009 r. (od września była to choroba w okresie ciąży). Między zwolnieniami nie było przerwy. Czy...
Maksymalny okres zasiłkowy dla kobiet w ciąży
Pytanie: Pracownica od 2 do 30 kwietnia br. przebywała na zasiłku chorobowym w związku z ciążą. Od 1 maja br. do 29 września br. przebywała 152 dni na zwolnieniu chorobowym (poroniła ciąże). W...
Czy osoba przebywająca na urlopie macierzyńskim może podjąć pracę na podstawie umowy zlecenia u innego pracodawcy?
Pytanie: Czy osoba przebywająca na urlopie macierzyńskim może podjąć pracę na podstawie umowy zlecenia u innego pracodawcy? Czy przepisy w tej kwestii się zmieniły? Sprawdź, jaka jest odpowiedź...
Nowy okres zasiłkowy dotyczy także osób, które urodziły przed 1 stycznia 2009 r.!
Od 1 stycznia br. obowiązuje nowy dłuższy wymiar urlopu macierzyńskiego, a co za tym idzie dłuższy okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego. Nowe przepisy Kodeksu pracy dotyczą również osób, które w...
Czy w 2008 r. zmieni się wymiar urlopu macierzyńskiego?
Pytanie: Pracownica, którą zatrudniam, 3 października 2007 r. urodziła drugie dziecko. Ile dni urlopu macierzyńskiego muszę jej przyznać? Czy w 2008 r. zmieni się wymiar urlopu macierzyńskiego?...
Od kiedy można podpisać umowę na zastępstwo z pracownikiem?
Pytanie: Od kiedy można podpisać umowę na zastępstwo z pracownikiem? Czy od momentu, kiedy kobieta w ciąży pójdzie na zwolnienie i wiemy, że wróci dopiero po urlopie macierzyńskim, czy dopiero gdy...
Czy pracownicy, która urodziła dziecko, należy udzielić urlopu okolicznościowego z tego tytułu?
Pytanie: Czy pracownicy, która urodziła dziecko, należy udzielić urlopu okolicznościowego z tego tytułu i w jakim terminie? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Więcej

Dodaj do:

Facebook
Twitter
Śledzik
Wykop
Ludzie.onet.pl
digg
Del.icio.us
Blip
GoogleBookmarks
GoogleBuzz
Flaker
Pinger

Kadry

Wniosek pracownicy o urlop macierzyński przed porodem - wzór

Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu FK?

Porady o zbliżonej tematyce

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?