RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i świadczenie urlopowe
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3

Kadry

RSS
18.05.2011

Wczasy pod gruszą dla emerytów z ZFŚS a podatek

Pytanie: Dokonujemy odpisu na ZFŚS i realizujemy z tego funduszu wypłaty na tzw. „wczasy pod gruszą" dla pracowników oraz byłych pracowników, którzy przeszli na emerytury i renty. Czy świadczenie pieniężne tytułem „czasów pod gruszą" finansowane ze środków ZFŚS, w kwocie nie przekraczającej w ciągu roku 2.280,00 zł na rzecz emerytów - byłych pracowników przedsiębiorstwa, korzysta ze zwolnienia z podatku?

Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?

Tylko w Portalu FK:
  • jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
  • możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
  • skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
  • masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę

Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:

SMS      lub      Zapłac on-line

Ostatnia aktualizacja: 18.05.2011
Autor: Mariusz Pigulski

Porady o zbliżonej tematyce

  • Kierowca a umowa o dzieło
    Pytanie: Czy firma transportowa może zatrudnić kierowcę TIR na umowę o dzieło? Jakie powinny być opłacone podatki i składki do ZUS? Czy takiej osobie można wypłacać diety krajowe i zagraniczne?
  • Bony towarowe - jakie powinno być kryterium socjalne?
    Pytanie: W firmie funkcjonuje ZFŚS i jest regulamin, w którym funkcjonuje zapis, że przyznawane są pracownikom bony z okazji świąt. Kryterium przyznawania bonów stanowi wynagrodzenie zasadnicze...
  • Rozliczenie przychodu z bezumownego korzystania z nieruchomości
    Pytanie: Osoba fizyczna, nieprowadząca działalności gospodarczej, otrzymująca emeryturę z ZUS, dostała pismo z urzędu miejskiego, z którego wynika, że dostała wynagrodzenie za bezumowne...
  • Czy za wakacje pracownika zapłaci pracodawca?
    Już za niecałe dwa miesiące większość pracowników uda się na urlopy wypoczynkowe. Rozpoczynają się, bowiem dwumiesięczne wakacje dla dzieci objętych obowiązkiem szkolnym. Dlatego większość...
  • Czy w rozliczeniu rocznym należy wykazać kwotę wolną od podatku?
    Pytanie: Zatrudniamy pracowników, którym wypłacamy z ZFŚS zapomogi, wczasy „pod gruszą”. Wartość zapomóg i innych świadczeń przekraczają rocznie dla pracownika kwoty wolne od podatku, tj....
  • Czy odszkodowanie za niewypłacone premie jest opodatkowane?
    Pytanie: Pracownik zawarł w sądzie ugodę z byłym pracodawcą i z tego tytułu otrzymał odszkodowanie. Ugoda dotyczyła kwestii związanych z nienaliczonymi i niewypłaconymi premiami z tytułu...
  • ZFŚS - korekta po kontroli
    Pytanie: W latach 2007-2009 ZFŚS był utworzony i podzielony zgonie z ustaloną kwotą wg. ustawy, z tym że podzielony został na koniec maja i września i tak samo w każdym roku. W 2007 r. do kwoty...
  • Paczka dla dziecka z ZFŚS
    Pytanie: Tworzymy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Czy zapisem w regulaminie Funduszu można przyznać paczkę dla dziecka zarówno ojcu jak i matce - oboje są zatrudnieni w naszym zakładzie?...
  • Czy prezenty z okazji Dnia Kobiet mogą być finansowane z ZFŚS?
    Pytanie: Z okazji Dnia  Kobiet pracownice naszego banku otrzymały z ZFŚS pieniądze w zależności od sytuacji materialnej od 200 zł do 380 zł oraz  lusterka każde z nich kosztowało 30,75 zł. Były...
  • Czy organizacja 20-lecia firmy może być finansowana z ZFŚS?
    Pytanie: W tym roku nasza firma obchodzi 20-lecie działalności. Chcielibyśmy uczcić to w połączeniu z Dniem Drogowca. Na uroczystość pragniemy zaprosić wszystkich pracowników z osobami...
Więcej

Orzeczenia