Kadry
RSS
Ważny od 2002-08-29 do 2007-12-31
Umowa przedwstępna z kandydatem na pracownika
Pytanie: Moja firma chce zatrudnić pracownika na stanowisku tłumacza
z języka niemieckiego. Prezes mojej firmy wymaga jednak, aby pracownik zajmujący się tym
w naszej firmie posiadał tytuł magistra. Mam już wybranego kandydata na pracownika, ale
dopiero w czerwcu 2003 r. uzyska on dyplom ukończenia szkoły wyższej. Czy mogę zawrzeć z
nim tzw. przedwstępną umowę o pracę. Jakie warunki powinna ona spełniać? Co się stanie,
jeśli pracownik znajdzie do tego czasu inną pracę? Czy można się jakoś przed tym
zabezpieczyć? - pyta księgowa z Wrocławia.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 17.02.2009
Autor: Edyta Kołkowska
