RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i świadczenie urlopowe
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
9.04.2010

Świadczenia socjalne wypłacone z bieżącego konta firmy

Pytanie: Spółka z o.o. zatrudniająca 70 osób tworzy zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. W marcu br. przekazała część odpisu na wyodrębniony rachunek bankowy. Zadecydowano o wypłacie świadczeń pieniężnych zwolnionych do kwoty 380 zł, które przyznano zgodnie z regulaminem zachowując kryteria socjalne. Pomyłko przyznane świadczenia zamiast z wyodrębnionego konta socjalnego zostały przekazane z konta bieżącego firmy, a następnie po stwierdzeniu pomyłki przekazano z konta socjalnego na rachunek bieżący całą kwotę wypłaconych świadczeń. Czy postąpiono prawidłowo? Jakie są konsekwencje dokonania wypłat socjalnych z konta bieżącego firmy zamiast z konta ZFŚS?

9.04.2010

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


9.04.2010

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 9.04.2010

Porady o zbliżonej tematyce

  • Kierowca a umowa o dzieło
    Pytanie: Czy firma transportowa może zatrudnić kierowcę TIR na umowę o dzieło? Jakie powinny być opłacone podatki i składki do ZUS? Czy takiej osobie można wypłacać diety krajowe i zagraniczne?
  • Bony towarowe - jakie powinno być kryterium socjalne?
    Pytanie: W firmie funkcjonuje ZFŚS i jest regulamin, w którym funkcjonuje zapis, że przyznawane są pracownikom bony z okazji świąt. Kryterium przyznawania bonów stanowi wynagrodzenie zasadnicze...
  • Rozliczenie przychodu z bezumownego korzystania z nieruchomości
    Pytanie: Osoba fizyczna, nieprowadząca działalności gospodarczej, otrzymująca emeryturę z ZUS, dostała pismo z urzędu miejskiego, z którego wynika, że dostała wynagrodzenie za bezumowne...
  • Czy w rozliczeniu rocznym należy wykazać kwotę wolną od podatku?
    Pytanie: Zatrudniamy pracowników, którym wypłacamy z ZFŚS zapomogi, wczasy „pod gruszą”. Wartość zapomóg i innych świadczeń przekraczają rocznie dla pracownika kwoty wolne od podatku, tj....
  • Czy odszkodowanie za niewypłacone premie jest opodatkowane?
    Pytanie: Pracownik zawarł w sądzie ugodę z byłym pracodawcą i z tego tytułu otrzymał odszkodowanie. Ugoda dotyczyła kwestii związanych z nienaliczonymi i niewypłaconymi premiami z tytułu...
  • ZFŚS - korekta po kontroli
    Pytanie: W latach 2007-2009 ZFŚS był utworzony i podzielony zgonie z ustaloną kwotą wg. ustawy, z tym że podzielony został na koniec maja i września i tak samo w każdym roku. W 2007 r. do kwoty...
  • Paczka dla dziecka z ZFŚS
    Pytanie: Tworzymy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Czy zapisem w regulaminie Funduszu można przyznać paczkę dla dziecka zarówno ojcu jak i matce - oboje są zatrudnieni w naszym zakładzie?...
  • Czy organizacja 20-lecia firmy może być finansowana z ZFŚS?
    Pytanie: W tym roku nasza firma obchodzi 20-lecie działalności. Chcielibyśmy uczcić to w połączeniu z Dniem Drogowca. Na uroczystość pragniemy zaprosić wszystkich pracowników z osobami...
  • Umorzenie pożyczki z ZFŚS
    Pytanie: Zakład pracy udzielił pracownikowi pożyczki z ZFŚS. Pożyczkobiorca w podpisanej umowie wyznacza dwóch poręczycieli, którzy podpisali zgodę na potrącenia z wynagrodzenia w przypadku nie...
  • Jak rozliczyć wydatki sfinansowane z dotacji?
    Pytanie: W 2010/2011 roku dostałam dotację (Kapitał Ludzki) w kwocie 40 tys. zł oraz wsparcie pomostowe przez 12 miesięcy w kwocie 1200 zł miesięcznie. Z tego wsparcia dokonywałam płatności do ZUS...