Pytanie: Czy postojowe obniża normę czasu pracy, czy też tak jak godziny postojowego nie są brane (sumowane) do rozliczenia normy średniotygodniowej? W styczniu br. pracownica pracowała cały miesiąc na pełnym etacie. Dnia 31 stycznia 2011 r. pracownica miała postojowe (brak możliwości dopuszczenia pracownika do pracy przy jego gotowości do pracy). Dnia 28 stycznia 2011 r. pracownica pracowała 10 godzin przy podstawowym systemie czasu pracy, pozostałe dni robocze pracowała po 8 godzin. Czy rozliczając przekroczenia norm dobowych policzymy:
- 19 dni x 8 godzin + 10 godzin = 162 - 160 = 2 nadgodziny
- 18 dni x 8 godzin + 10 godzin = 154 - brak nadgodzin (8 godzin postojowego jako dodatkowe wynagrodzenie)?
