RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Obowiązki pracodawcy » Świadectwo pracy
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
2.02.2011

Jak powinien być wystawiony odpis z świadectwa pracy?

Pytanie: Były pracownik pierwszej spółki zwrócił się do mnie telefonicznie o wystawienie odpisu świadectwa pracy. Osoba ta była pracownikiem spółki w 1995 r. Od tego czasu firma zmieniła dwa razy nazwę, a jej prezes zmarł w 2005 r. Niektóre dokumenty z poprzednich lat z pierwszej spółki znajdują się w obecnej firmie, a część dokumentów jest w posiadaniu żony zmarłego prezesa. Nie ma natomiast w naszej firmie akt osobowych z 1995 r. Ja jestem pracownikiem nowej spółki. W związku z tym mam pytanie, czy mam obowiązek wystawić odpis świadectwa pracy? Jeżeli tak, na podstawie jakich dokumentów, skoro ich nie mam? Znalazłam jedynie pismo do naliczenia kapitału początkowego tego pracownika z tamtych lat. Co mam odpowiedzieć byłemu pracownikowi, jeżeli stawi się po odpis? Czy mam obowiązek przygotować dla niego pismo wyjaśniające? Jeżeli tak jak je sformułować?

2.02.2011

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


2.02.2011

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 2.02.2011

Porady o zbliżonej tematyce