RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Prawne podstawy świadczenia pracy » Nawiązanie stosunku pracy
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
27.05.2011

Dwa stanowiska w jednej umowie dla pracownika służby bhp

Pytanie: Jesteśmy spółdzielnią zatrudniającą około 200 osób. Mamy wyodrębnioną jednoosobową służbę bhp. Czy osobie zatrudnionej w tej komórce można przydzielić dodatkowe obowiązki np. 2 godz. dziennie pracy w dziale technicznym? W naszym przekonaniu dla właściwego wykonania pracy na stanowisku bhp wystarczy 6 godz. dziennie. Jeśli można, to czy wystarczy określić pracownikowi dwa zakresy czynności, czy należy sporządzić dwie umowy o pracę w odpowiednim wymiarze etatu dla każdego z zakresów? Nadmieniam, że wykonywanie pracy na stanowisku bhp wiąże się z bezpośrednią podległością prezesowi zarządu, natomiast w dziale technicznym kierownikowi tego działu.

27.05.2011

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


27.05.2011

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 27.05.2011

Porady o zbliżonej tematyce

  • Szkolenia BHP przy firmie zatrudniającej 9 pracowników
    Pytanie: Firma zatrudnia 9 pracowników. Czy szkolenie wstępne/okresowe BHP oraz ocenę ryzyka zawodowego możemy powierzyć osobie spoza firmy, która prowadzi własną działalność w zakresie BHP oraz...
  • Prowadzenie spraw bhp
    Pytanie: Prowadzę w firmie budowlanej sprawy kadrowo-płacowe, jednak chciałabym zająć się również wykonywaniem wszystkich zadań z zakresu bhp. Jakie uprawnienia, kursy czy też szkolenia powinnam...
  • Kiedy należy zatrudnić inspektora BHP?
    Pytanie: Czy pracodawca zatrudniający 5 osób ma obowiązek zatrudniania inspektora BHP?