RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Podróże służbowe, delegowanie pracowników
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
21.02.2011

Delegowanie pracownika do pracy w Niemczech a podatek

Pytanie: Firma działająca w Polsce zamierza wysłać pracowników do Niemiec do wykonywania prac budowlanych, kontrakty są krótkie, kilkumiesięczne. Czy prawidłowym jest odprowadzanie zaliczki na podatek dochodowy w Polsce przez cały okres oddelegowania?  Firma nie posiada oddziału w Niemczech, wynagrodzenie jest naliczane wg polskich przepisów, zaliczki na podatek dochodowy odprowadzane do polskiego urzędu. Czy gdyby pracownik przebywał ponad 183 dni w Niemczech powstanie dla polskiej firmy obowiązek naliczania niemieckiego podatku i płacenia zaliczek na podatek dochodowy w Niemczech?

21.02.2011

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


21.02.2011

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 21.02.2011

Porady o zbliżonej tematyce