RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal sobota, 26 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » Kadry » Podróże służbowe, delegowanie pracowników
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
1.06.2011

Delegacja a oddelegowanie

Pytanie: Zatrudniam 14 pracowników budowlanych na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony (miejsce pracy w umowach o pracę - siedziba firmy w Polsce). W niedługim czasie będę miał możliwość podpisania kontraktu z firmą niemiecką. W związku z tym niektórzy pracownicy wyjadą do pracy na budowę w Niemczech. Czy to będzie podróż służbowa czy oddelegowanie pracownika? Czy wynagrodzenie za pracę może być dowolne czy powinno zostać określone jakieś minimum? Proszę o wyczerpującą odpowiedź na temat wyjazdu pracowników do pracy w Niemczech.
Skierowanie pracowników w ramach świadczenia usług do pracy w Niemczech może odbywać się zarówno w ramach podróży służbowej lub …

1.06.2011

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


1.06.2011

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 1.06.2011

Porady o zbliżonej tematyce