Kadry
RSS
26.01.2009
Czy pracodawca może wystawić pracownikowi weksel?
Pytanie: Chcę wysłać pracownika na szkolenie. Oprócz umowy sporządzonej zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz.U. nr 103, poz. 472 ze zm.) chcę pracownika obciążyć wekslem. Czy istnieje taka możliwość? Czy wystarczy umowa zawarta pomiędzy pracodawcą a pracownikiem potwierdzona przez notariusza? Czy w przypadku wysyłania pracownika na szkolenie można wystawić mu weksel? Proszę o opis takiego przypadku i podanie podstawy prawnej – pisze przedsiębiorca z Głogowa.
UWAGA: dokument jest dostępny tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Marzena Jaworska
