Kadry
RSS
19.05.2009
Czy co roku trzeba informować pracowników o nietworzeniu ZF¦S?
Pytanie: Nasza firma przekroczyła w grudniu 2008 r. liczbę 25 osób zatrudnionych na etacie i musiałaby tworzyć zakładowy fundusz ¶wiadczeń socjalnych. Do końca stycznia 2009 r. zarz±d postanowił o nietworzeniu ZF¦S na rok 2009, o czym zostali powiadomieni pracownicy. Czy takie postanowienie powinno być uchwalane co roku i każdorazowo należy informować pracowników? SprawdĽ, jaka jest odpowiedĽ eksperta.
Aby przeczytać cał± odpowiedĽ zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Je¶li potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybk± odpowiedĽ popart± podstaw± prawn±.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jeste¶ jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jeste¶ na bież±co ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiaj±cych pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Ostatnia aktualizacja: 19.05.2009
Autor: Monika Fr±czek
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Informacja o rezygnacji z ZF¦S w umowie o pracę - czy jest dopuszczalna?
Pytanie: Prowadzę biuro rachunkowe. Niektórzy klienci, których rozliczam zatrudniaj± pracowników, ale ich liczba nie przekracza nawet 10 osób. Jako biuro, rozliczamy tych pracowników podatkowo i...
-
Zwiększenie pod koniec roku odpisu na ZF¦S - czy jest możliwe?
Pytanie: W jaki sposób i czy w ogóle można pod koniec roku zwiększyć odpis ZF¦S dla wszystkich pracowników? Jak formalnie wykazać takie zwiększenie - aneksem do regulaminu ZF¦S?
-
Nowy regulamin ZF¦S zamiast aneksów
Pytanie: Czy zamiast wprowadzać wiele aneksów do starego regulaminu zakładowego funduszu ¶wiadczeń socjalnych można opracować nowy regulamin? Nadmieniamy, że poprzedni regulamin był opracowany,...
-
¦wiadczenie urlopowe a instytucja kultury
Pytanie: Jeste¶my instytucj± kultury zatrudniaj±c± 18 pracowników. Zgodnie z ustaw± nie tworzymy ZF¦S. Pracownikom wypłacamy ¶wiadczenia urlopowe. Czy dyrektorowi i głównemu księgowemu powinni¶my...
-
Czy każda firma musi wypłacać ¶wiadczenie urlopowe?
Pytanie: Czy firma zatrudniaj±ca 21 osób musi wypłacać ¶wiadczenie urlopowe je¶li nie tworzy zakładowego funduszu ¶wiadczeń socjalnych? Czy też może go nie płacić?
-
Rezygnacja z ZF¦S - kiedy trzeba poinformować pracowników?
Pytanie: Firma zatrudnia 52 osoby i tworzy ZF¦S. Od nowego roku chcemy zrezygnować z tworzenia ZF¦S. Czy wystarczy wpisać to do regulaminu pracy i podać do wiadomo¶ci pracowników do 15 stycznia...
-
Rezygnacja z tworzenia ZF¦S a pozostawienie prawa do ¶wiadczenia urlopowego
Pytanie: W 2010 r. przekroczyli¶my próg zatrudnienia 20 osób. Od 2011 r. powinni¶my stworzyć regulamin wynagradzania i utworzyć Fundusz ¦wiadczeń Socjalnych. Zdecydowali¶my o nie tworzeniu...
-
Sezon urlopowy w pełni! SprawdĽ, jak uj±ć w księgach rachunkowych wypłaty ¶wiadczenia urlopowego
W jaki sposób najkorzystniej dofinansować wypoczynek pracowników i ich dzieci? W tek¶cie wyja¶niamy, jakie s± konsekwencje podatkowe dofinansowania do wypoczynku i ¶wiadczeń urlopowych. SprawdĽ na...
-
Wpływ zmian w układzie zbiorowym pracy na sytuację pracownika będ±cego w okresie wypowiedzenia
Pytanie: Złożyłem w maju 2011 r. wypowiedzenie umowy o pracę. Mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia. W dniu 13 lipca 2011 r. wręczyli nam do podpisania nowe warunki zatrudnienia zwi±zane ze...
-
Kiedy pracodawca zatrudniaj±cy powyżej 20 pracowników może nie tworzyć ZF¦S?
Pytanie: Czy pracodawca, który zatrudnia na dzień 1 styczeń powyżej 20 pracowników może nie tworzyć ZFS¦? Na jakiej podstawie może to zrobić?
