Czy akt powołania powinien zawierać wszystkie dane?
Pytanie:
Jesteśmy samorządową instytucją kultury. W miesiącu lipcu br. powołano na stanowisko Dyrektora - ponownie osobę, która dotychczas była dyrektorem, a której okres na jaki została powołana dobiegł końca z dniem 30 czerwca 2009 r. W powołaniu 1 lipca 2009 r. zawarto następujące warunki: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny oraz dodatek stażowy w wysokości 12% wynagrodzenia zasadniczego wzrastający o 1% wynagrodzenia zasadniczego w każdym następnym roku zatrudnienia. Czy w tym powołaniu należało podać dokładną datę zmiany wysokości zatrudnienia ( nadmieniam, że nie jest to data powołania tj. 1 lipca 2009). Jeżeli tak, to czy określenie daty zmiany dodatku stażowego powinno być uchwalone przez Zarząd Województwa? Czy powinny uczynić to inne osoby? Dodam, że osoba zatrudniona jest w naszej instytucji od 1997 roku , a akta osobowe prowadzi Urząd Marszałkowski.
Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się:
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Zaczekaj! Skorzystaj z promocji: 24h za 0 zł
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
- dostęp do pełnej zawartości portalu i wszystkich jego funkcji,
- tysiące porad i wskazówek udzielonych
przez najlepszych ekspertów, - ponad 70 szkoleń video,
- całkowity brak opłat!
Poradnia 48h
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
/WiedzaiPraktyka
/wip