Pytanie:
Pracownik dostarczył zaświadczenie od naczelnika Ochotniczej Straży Pożarnej, że 15 marca 2016 r. był nieobecny w pracy (uczestniczy w kursie ratownika OSP) bo zaliczał test w „komorze dymowej" warunkującej ukończenie tego kursu. Czy za na ten dzień ma mieć urlop wypoczynkowy? Czy traktować to jako nieobecność usprawiedliwioną niepłatną?
Pozostało jeszcze 83% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Michał Culepa
prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca.