Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
W tym roku mija 20 lat od momentu wprowadzenia podatku od dochodów kapitałowych, zwanego od nazwiska ówczesnego ministra finansów podatkiem Belki. Sprawdź, czym dokładnie jest ten podatek i jaki związek ma z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi (PPK).
Podatek od dochodów kapitałowych to zryczałtowany podatek dochodowy od osób fizycznych, wprowadzony w 2002 roku. Początkowo obejmował wyłącznie odsetki od depozytów i lokat bankowych. Od 2004 roku objęto nim także wszelkie dochody, związane z inwestycjami kapitałowymi.
Kwota podatku od 2004 roku pozostaje niezmienna i wynosi 19%. Jest to podatek pobierany od osób fizycznych wyłącznie od zysków kapitałowych, a więc pieniędzy, jakie wypracowały nasze środki. Każda osoba fizyczna, pomnażająca środki finansowe na lokatach, kontach oszczędnościowych czy obligacjach, musi liczyć się z podatkiem Belki. Podkreślmy – jest to podatek wyłącznie od zysku, jaki wypracowały nasze pieniądze, nie od całości zgromadzonego kapitału.
Ogólnie można powiedzieć, że podatek Belki zapłacimy od przychodów, jakie wypracowały nasze pieniądze. Będą to na przykład zyski:
Na rynku kapitałowym istnieją programy III filaru emerytalnego, dzięki którym Twoje zyski z inwestycji będą zwolnione z podatku Belki. Taką możliwość oferują np.:
Sprawdź też:
Sprawdź, kto może oszczędzać w Pracowniczych Planach Kapitałowych
Zawieszenie udziału instytucji finansowej w Ewidencji PPK a wpłaty do tego programu
Pracodawca może wcześniej zawrzeć umowę o prowadzenie PPK
PPK jako benefit – dofinansowanie składki dodatkowej przez pracodawcę
Źródło:
www.mojeppk.pl
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.