Pytanie:
W firmie, w której prowadzę sprawy kadrowo-płacowe jedna z pracownic jest na chorobowym od września 2010 r. z powodu ciąży. Termin porodu planowany jest na połowę lutego 2011 r. i zapewne od tego momentu pracownica rozpocznie urlop macierzyński. Czy mam sporządzić dwa druki ZUS RSA, jeżeli tak to, z jakimi kodami? Czy również mam sporządzić druk ZUS RCA z kwotami „O” za okres urlopu macierzyńskiego? Pracownica jest chora od września 2010 r., ja sporządzałam dotychczas ZUS RCA z kwotami „O” i ZUS RSA . Chorobowe płacił ZUS, firma liczy poniżej 20 osób.
Pozostało jeszcze 79% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)