Czy każdy główny księgowy musi mieć określony zakres obowiązków?

Autor: Tomasz Gawin

Dodano: 20 maja 2008

Pytanie: Czy główny księgowy powinien mieć zakres obowiązków? Jeśli tak, to co powinien on zawierać?


Pytanie: Czy główny księgowy powinien mieć zakres obowiązków? Jeśli tak, to co powinien on zawierać?



Odpowiedź: Kodeks pracy nie wymaga, aby pracodawca określał zakres obowiązków na piśmie. Zakres obowiązków często wynika z charakteru stanowiska pracy. Żaden przepis nie reguluje wprost obowiązków księgowych. Pośrednio reguluje to ustawa o rachunkowości, ale ona również nie wymaga, aby pracodawca określał zakresu obowiązków pisemnie księgowym.


Podstawa prawna: art. 100 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94).


Autor: Tomasz Gawin, specjalista z zakresu prawa pracy


Odpowiedź udzielona: 20 maja 2008 r.

Autor: Tomasz Gawin

Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.