Wyjaśnienie ZUS w sprawie opłacania składki na Fundusz Emerytur Pomostowych

Przedsiębiorca zatrudniający dwóch pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku maszynisty pojazdu trakcyjnego powziął wątpliwość czy powinien opłacać za nich składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych. We wniosku wskazał, że osoby te pobierają emeryturę. Jednak spełniają warunki określone w art. 35 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowych. Praca, którą wykonują należy zaliczyć do prac w szczególnych w warunkach lub o szczególnym charakterze.

Stąd zdaniem przedsiębiorcy składka na FEP za te osoby jest należna. Z tymże, wnioskodawca zastanawiał się, czy zatrudnienie emeryta w niepełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku maszynisty jest podstawą do naliczenia składki na FEP.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał stanowisko ZUS za prawidłowe.

ZUS przypomniał, że składki na FEP opłaca się za pracownika, który urodził się po dniu 31 grudnia 1948 r. oraz wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Obowiązek ten powstaje z dniem rozpoczęcia wykonywania przez niego pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, o których mowa w art. 3 ust. 1 i 3 ww. ustawy do dnia zaprzestania wykonywania tej pracy.

Płatnik składek zobowiązany jest opłacać składkę na FEP za wszystkich pracowników spełniających powyższe warunki, w tym także za tych, którzy wykonują pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Interpretacja ZUS z 25 lipca 2016 r. oddział w Gdańsku (DI/100000/43/650/2016)