Sezon urlopowy w pełni. Zdecydowana większość pracowników chce skorzystać z urlopu wypoczynkowego zwykle trwającego 2 tygodnie, a wraz z nadejściem okresu urlopowego, narasta ogrom problemów w rozumieniu praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie urlopowym.

Zagadnienia związane z udzielaniem urlopu wypoczynkowego powodują bowiem w praktyce liczne kontrowersje oraz dylematy interpretacyjne, w tym w zakresie np. udzielania urlopu na żądanie, udzielania urlopu w wymiarze proporcjonalnym, czy też udzielania urlopu w okresie wypowiedzenia umowy o pracę.

Po obejrzeniu szkolenia dowiesz się:

jakie są rodzaje urlopów, na jakich zasadach są udzielane, na jaki okres można udzielić urlopu, kto może wziąć urlop bezpłatny oraz jak staż pracy wpływa na wymiar urlopu, a także, czy istnieje obowiązek sporządzania planów urlopowych, w jakim terminie należy taki plan sporządzić, jak należy go respektować oraz czy można odmówić udzielenia pracownikowi urlopu ujętego w planie urlopowym;
kiedy można odwołać pracownika z urlopu wypoczynkowego i czy istnieje obowiązek sfinansowania poniesionych przez pracownika kosztów;
jak ustrzec się kary z tytułu naruszenia prawa urlopowego.

Upewnisz się:

czy prawidłowo rozliczasz urlopy wypoczynkowe pracowników;
czy urlopy w Twojej firmie są udzielane zgodnie z prawem;
czy pracodawca ma bezwzględny obowiązek udzielenia urlopu na żądanie.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo