Podstawa wymiaru na FP i FGŚP a abonament medyczny dla pracownika

Firma od początku roku wprowadziła do regulaminu wynagradzania zapisy określające zasady korzystania i finansowania częściowo odpłatnych świadczeń na rzecz pracowników w postaci abonamentu medycznego. Abonament jest finansowany w taki sposób, że część opłaty abonamentowej finansuje pracownik, a pozostałą część pracodawca. Te świadczenia będą przychodem pracownika ze stosunku pracy zgodnie z ustawą o PIT.

Firma zastanawiała się, czy może nie uwzględniać w podstawie wymiaru składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wartości świadczeń dla pracowników w postaci abonamentu medycznego wynikających z zapisów regulaminu wynagradzania w części finansowanej przez nią.

Zdaniem pracodawcy, skoro podstawa wymiaru składek na FP i FGŚP jest analogiczna jak w przypadku ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, prawidłowe jest nieuwzględnianie wartości świadczeń dla pracowników w postaci abonamentu medycznego wynikających z zapisów regulaminu wynagradzania w części finansowanej przez pracodawcę również w podstawie wymiaru tychże składek.

ZUS zgodził się ze stanowiskiem spółki przedstawionym we wniosku. Jego zdaniem nie uwzględnia się w podstawie wymiar składek na FP i FGŚP wartości udostępnionego pracownikom świadczenia w postaci abonamentu medycznego w części finansowanej przez pracodawcę.

Pamiętaj, że jeżeli świadczenia (korzyści) uzyskiwane przez pracownika z tytułu stosunku pracy, które stanowią jego przychód w rozumieniu ustawy o PIT wynikają z: przepisów układów zbiorowych pracy,

• regulaminów wynagradzania lub
• przepisów o wynagradzaniu regulujących uprawnienie do ich zakupu po cenach niższych niż detaliczne (częściową odpłatność pracownika)

to korzystają z wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Tym samym należy je wyłączyć z podstawy wymiaru składek na FP i FGŚP.

Należy pamiętać, że korzyść uzyskiwana przez pracownika musi przybrać formę niepieniężną –formę zakupu po cenach niższych niż detaliczne artykułu lub usługi.

Powyższe świadczenia nie podlegają także składce na ubezpieczenie zdrowotne.

Interpretacja ZUS z 3 stycznia 2018 r., oddział w Lublinie (WPI/200000/43/1504/2017).