Pracownik nie odebrał dnia wolnego za święto przypadające w sobotę – czy udzielić innego dnia wolnego

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 4 marca 2021
Pytanie:  Pracownik nie odebrał dnia wolnego za święto przypadające w sobotę 15 sierpnia 2020 r. Nie odebrał dania wolnego za święto do końca okresu rozliczeniowego i przez kolejne miesiące, gdyż przebywał na długim zwolnieniu lekarskim (okres choroby rozpoczął się po 15 sierpnia 2020 r.). Obecnie wrócił do pracy. Czy pracodawca ma obowiązek udzielić mu ten zaległy dzień wolny w bieżącym okresie?

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz