Pytanie: Firma jednoosobowa zatrudnia 1 pracownika, który otrzymał świadczenie rehabilitacyjne po 182 dniach choroby. Z jakim kodem należy go wykazać na deklaracjach ZUS RCA, ZUS RSA ?
ZUS
RSS
13.11.2012
Za pracownika przebywającego na świadczeniu rehabilitacyjnym należy sporządzać imienne raporty miesięczne ZUS RSA
Świadczenie rehabilitacyjne nie podlega składkom na ZUS. Jeżeli pracownik w danym miesiącu nie uzyskał żadnego przychodu podlegającego oskładkowaniu.
Aby przeczytać całą odpowiedź zaloguj się lub zarejestruj
Pamiętaj! Jeśli potrzebujesz odpowiedzi na swoje pytanie? Zadaj je ekspertowi. Otrzymasz szybką odpowiedź popartą podstawą prawną.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu FK?
Tylko w Portalu FK: - jesteś na bieżąco ze zmianami w prawie
- możesz indywidualnie skonsultować się z ekspertami
- skorzystasz z bazy ponad 8 500 pytań i odpowiedzi
- masz dostęp do licznych narzędzi ułatwiających pracę
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez:
SMS lub Zapłac on-line
Autor: Izabela Nowacka
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Należy zapłacić zaległe składki na ubezpieczenia społeczne za emeryta zleceniobiorcę
Pytanie: W firmie pracuje emeryt - strażak mundurowy od 1997 r. na umowę zlecenia. Nigdy nie były odprowadzane za niego składki na ubezpieczenia społeczne, tylko składki na ubezpieczenie...
-
Termin wpłaty zaliczek - jakie są prawidłowe?
Pytanie: Pracodawca wypłaca wynagrodzenie pracownikom 3. dnia miesiąca za miesiąc poprzedni. Kiedy powinien płacić podatek PIT-4, w miesiącu wypłaty, czy w miesiącu następnym? Przykładowo...
-
Czy po wypłaceniu wynagrodzenia, firma ma obowiązek wydawania pracownikom każdego miesiąca tzw. paski z wynagrodzeniem?
Pytanie: W dokumentach wewnątrzzakładowych nie mamy zapisu dotyczącego konieczności wydawania miesięcznych pasków płacowych. Jeśli nie ma takiego obowiązku, czy możemy je wydawać w zestawieniach...
-
W jaki sposób sporządzić deklarację ZUS za grudzień 2011
Pytanie: Stowarzyszenie zatrudnia pracownicę na umowę o pracę. Pracownica jest w ciąży, na co przedstawiła zaświadczenie lekarskie. W grudniu 2011 r. przedstawiła pracodawcy zwolnienie lekarskie...
-
Urlop ojcowski pracownika a dokumenty ubezpieczeniowe
Pytanie: Jak wykazać w dokumentach rozliczeniowych do ZUS pracownika, który w okresie od 29 października 2011 r. do 4 listopada 2011 r. przebywał na urlopie ojcowskim i z tego tytułu pracodawca...
-
Zmiany w częstotliwości wydania raportu ZUS RMUA
Pytanie: W związku ze zmianami od 2012 r. w częstotliwości wydawania raportu ZUS RMUA proszę o informację w jaki sposób musi być wyrażone żądanie pracownika w celu wydania powyższego raportu w...
-
Korekta dokumentów do ZUS w przypadku wypłaconego zawyżonego wynagrodzenia chorobowego
Pytanie: Pracownikowi omyłkowo zostało zawyżone wynagrodzenie za okres choroby, został zapłacony podatek, pracownik otrzymał pieniądze a płace zostały zaliczone w koszty. Czy należy dokonywać...
-
Etat pracownika a ZUS RCA
Pytanie: Zatrudniamy pracownika na półtorej etatu. Jak zaznaczyć na druku ZUS RCA półtorej etatu pracownika?
-
Korekta dokumentu ZUS ZIUA
Pytanie: Pracownica podała błędne imię przy zgłoszeniu do ZUS. Po czterech latach złożono ZUS ZIUA korektę poprawiającą imię. Czy należy składać korekty dokumentów rozliczeniowych za ww. od dnia...
-
Korekta deklaracji w Płatniku
Pytanie: Potrzebuję pomocy w skorygowaniu deklaracji ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA. Sporządzając deklarację wczytałam dane nie za ten miesiąc, który powinnam zrobić z identyfikatorem 09, a zrobiłam...