W tym dziale zamieściliśmy wszystkie porady dotyczące tematyki emerytalno-rentowej. Piszemy m.in. jakie warunki musi spełnić pracownik, aby mógł przejść na emeryturę i rentę oraz aby mógł uzyskać świadczenie przedemerytalne. Jakie obowiązki w związku z tym ma pracodawca. Znajdziesz tutaj również informacje na temat dodatkowego zarobkowania emerytów i rencistów.
ZUS
RSS
Świadczenia
Emerytury i renty
- Przeliczenie emerytury dla 65 letniego mężczyzny
- Rencistka zatrudniona jako główna księgowa chce otworzyć biuro rachunkowe
- Zatrudnienie osób, które mają prawo do emerytury
- Kiedy emerytowi zostanie zawieszone świadczenie?
- Emerytura strażaka
Więcej w dziale Emerytury i renty
Kapitał początkowy
- Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika starającego się o przyznanie emerytury?
- Jaki okres przyjąć do naliczenia kapitału początkowego?
- Czy do ustalenia kapitału początkowego świadectwa pracy oraz druki Rp-7 muszą być potwierdzone notarialnie?
- Kto i jakie obowiązki ma w związku z ustalaniem kapitału początkowego?
- Przekazanie dokumentów do ZUS a kapitał początkowy
Więcej w dziale Kapitał początkowy
Świadczenia przedemerytalne
- Prawo do świadczenia przedemerytalnego pracownicy, która legitymuje się 35 letnim stażem pracy
- Czy będzie przysługiwał zasiłek przedemerytalny?
- Świadczenie przedemerytalne dla 60-latka
- Jakie świadczenie otrzyma 55-letni mężczyzna zwolniony z pracy?
- Czy osobie z 35-letnim stażem pracy przysługuje prawo do świadczenia przedemerytalnego?
Więcej w dziale Świadczenia przedemerytalne
