Masz wątpliwości jakie składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne opłacać za pracowników z tytułu stosunku pracy? W jakiej wysokości opłaca się składki z tytułu umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas nieokreślony? Tutaj znajdziesz wszystkie informacje na ten temat.
ZUS
RSS
Składki ze stosunku pracy
- Stawka na ubezpieczenie wypadkowe - jak wyliczyć
- Czy mogę zastosować składkę wypadkową w wysokości 1,93%?
- Składka na FP za osobę na urlopie wychowawczym
- Podstawa na urlopie wychowawczym a minimalne wynagrodzenie
- Etat i działalność a ZUS
- Czesne za studia pracownika a PIT
- Składki na FP i FGŚP za pracownika emeryta
- Składka wypadkowa za nowy okres - kiedy ją zastosować?
- Czy za zatrudnione pielęgniarki należy opłacać składki na FGŚP?
- Składka na FP u pracownika zleceniobiorcy studenta
- Potrącenie składki zdrowotnej byłemu pracownikowi
- Jaka jest podstawa składek emerytalno-rentowych od 1 stycznia 2012 r.?
- Zwrot niesłusznie potrąconej składki zdrowotnej
- Składka płacona na rzecz organizacji - podatek i składki ZUS
- Podstawa wymiaru składek za pracownice przebywające na wychowawczym
- Składki ZUS przy urlopie wychowawczym
- Karta fitness za czas choroby
- Składka na ubezpieczenie grupowe na czas choroby
- Polisa z zakładu ubezpieczeniowego a składki i podatek na ZUS
- Zaległe składki ZUS - jak ująć w księgach?
- Wyższa składka rentowa od lutego - jak wypłacić wynagrodzenia?
- Czy praca spawacza jest pracą wykonywaną w warunkach szczególnych?
- Jak liczyć 36-miesięczny okres zwolnienia z opłacania składek na FP i FGŚP?
- Opłacanie składki na FP za 7 pracowników - czy jest konieczne?
- Kierowca mechanik a praca w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze
- Składka na Fundusz Pracy i FGŚP po macierzyńskim
- Rozliczenie składek na ZUS pracowników i składek w części pracodawcy
- Limit zusowski
- Odsetki za opłacone z opóźnieniem składki
- Ulga w opłacaniu składek na FP - do kiedy przysługuje?
- Korekta składek na Fundusz Pracy
- Oskładkowanie jubileuszówki
- Status studenta po obronie pracy licencjackiej
- Składki ZUS od wynagrodzenia wypłacanego po ustaniu stosunku pracy
- Odsetki od nieterminowo wpłaconych składek
- Świadczenia po śmierci strażaka wypłacone rodzinie a podstawa wymiaru składek
- Składka na ubezpieczenie grupowe, jako przychód pracownika
- Od kiedy zgłosić pracownicę do ZUS?
- Czy nadal naliczane są składki ZUS od niewyrejestrowanych byłych pracowników?
- Zatrudnienie dziecka na umowę o pracę a ZUS
- Zwolnienie z opłacania składek oraz wykazywanie pracownicy w dokumentacji ubezpieczeniowej po macierzyńskim
- Finansowanie składek pracownika
- Pakiety medyczne a składki ZUS i podatek
- Składki ZUS od zatrudnionych członków rodziny
- Ulga w opłacaniu składek na Fundusz Pracy
- Kilometrówka - czy jest opodatkowana i oskładkowana?
- Składka na FP i potrącenie za chorobę
- Nadpłata składek przy nadpłacie pensji
- Niedopłata składek ZUS
- Bony towarowe na święta a ZUS
- Świadczenia rzeczowe dla pracowników a konsekwencje w zakresie PIT i ZUS
- Składki na FEP za kierowców
- Status pracownika i wspólnika jednoosobowej spółki z o.o. a ubezpieczenie zdrowotne
- Zasady opłacania składek za pracowników
- Ubezpieczenie na życie pracowników a składki na ZUS
- Czy od składek na FP opłaca się również odsetki za zwłokę?
- Składka na FP od wynagrodzenia za dni pracy
- Koszty zakwaterowania pracownika a składki na ZUS
- Zakwaterowanie pracownika a składki na ZUS
- Czy za pracownika zatrudnionego na ½ etatu pracodawca ma obowiązek opłacać składkę na Fundusz Pracy?
- Czy nie naliczanie składek na FP i FGŚP to uprawnienie pracodawcy?
- Składki na FP i FGŚP po urlopie macierzyńskim
- Diety kierowców a składki ZUS
- Przywrócenie do pracy a ZUS
- Zatrudnienie studenta a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
- Składki na FP i FGŚP za 55 i 60 letnich pracowników
- Urlop wychowawczy i powrót do pracy a składki na ZUS
- Jakie składki ma zapłacić przedsiębiorca za zatrudnionego w swojej firmie syna?
- Od kiedy stosować zwolnienie dotyczące Funduszu Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?
- Zwolnienie z opłacania składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
- Wyliczenie płacy oraz składek ZUS dla osób niepełnosprawnych
- Składki na FP a urlop wypoczynkowy i wychowawczy
- Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej a składki na ZUS i podatek
- Składki na ZUS od nagród z zysku
- Czy stowarzyszenie ma obowiązek opłacać składki na FP i FGŚP?
- Czy pracownik może zgłosić ojca do ubezpieczenia zdrowotnego?
- Składki na ZUS i podatek od zaległego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i nocne
- Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP dla powracających z urlopów macierzyńskich
- Składki na ZUS dla osoby zatrudnionej w Niemczech
- Czy żona wspólnika spółki jawnej zatrudniona na umowę o pracę jest pracownikiem czy osobą współpracującą?
- Czy wynagrodzenie za pracę oraz odsetki zasądzone wyrokiem na rzecz byłego pracownika podlegają oskładkowaniu?
- Składki na ZUS a rachunek bankowy
- Samochód do celów prywatnych a ZUS
- Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od dodatku wiejskiego i mieszkaniowego
- Jaka jest odpowiedzialność członków zarządu za nieopłacone składki na ZUS?
- Ustawodawstwu, jakiego kraju podlega obywatel polski zatrudniony w Niemczech a prowadzący działalność gospodarczą w Polsce?
- Obowiązek opłacania składek na FP i FGŚP za pracowników - ojców powracających z urlopu ojcowskiego
- Jak poinformować ZUS o fakcie wyjazdu do pracy za granicę i przejściu na obowiązkowe ubezpieczenie niemieckie?
- Zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP
- Czy bezrobotnego męża i syna można zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego?
- Czy pracodawca musi opłacać składki na FP od wynagrodzenia pracownika pobierającego rentę stałą?
- Fakultatywny urlop macierzyński a rozliczenia z ZUS
- Czy opłaca się składki na FEP za kierowcę szkolnego autobusu?
- Składka zdrowotna z dwóch tytułów?
- Wynagrodzenia i składki w kosztach firmy
- Umowa o dzieło i umowa o pracę z jednym pracodawcą
- Zwolnienie ze składki na FP za pracownika powracającego z urlopu ojcowskiego
- Czy za młynarza należy opłacać składki na FEP?
- Kilka stanowisk pracy a praca w szczególnych warunkach
- Składka na FEP za kamieniarza
- Obowiązek odprowadzania składek na FEP za kierowców ciągnika siodłowego
- Składka na FEP za piekarza i cukiernika - czy jest należna?
- Praca przy pilarce elektrycznej a obowiązek opłacania składki na FEP
- Od jakiej podstawy wymiaru naliczać składki dla pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym?
- Zwolnienie ze składki na FP i FGŚP dla prowadzących działalność gospodarczą
- Składki i podatek od nagrody jubileuszowej
- Zwrot nadpłaconych u pracownika składek a przychód podlegający updof i ZUS?
- Szkolenie dla pracownika
- Korekta zaniżonej podstawy wymiaru składek za osoby przebywające na wychowawczym
- Składki na ZUS z tytułu zatrudnienia syna niebędącego osobą współpracującą
- Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego małżonki
- Jak postąpić z pracownikiem, który przekroczył roczną podstawę wymiaru składek?
- Składki na ZUS za członka zarządu będącego pracownikiem spółki
- Składki na ZUS od świadczeń z ZFŚS dla pracowników i emerytów
- Zwolnienie z obowiązku opłacania składek na FP i FGŚP za pracownicę
- Składki na FP i FGŚP
- Ubezpieczenie chorobowe z umowy zlecenia
- Zbiorowe zakwaterowanie a podstawa wymiaru składek na ZUS
- Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
- Umowa o pracę z osobą podlegającą ubezpieczeniu rolniczemu
- Zbieg tytułów do ubezpieczenia zdrowotnego
- Rozliczanie nadpłaconych składek ZUS byłego pracownika
- Czy za pracownicę korzystającą z urlopu wypoczynkowego w lipcu należało potrącić składkę na FP?
- Umowa o pracę i kontrakt cywilnoprawny a składki na ZUS
- Czy od 1 lipca 2009 r. zaniechanie poboru składek na FP i FGŚP za niektóre osoby jest obowiązkowe?
- Jakie ubezpieczenie wypadkowe dla firmy, która ma PKD 7460?
- Ryczałt z tytułu używania prywatnego telefonu do celów służbowych a podstawa wymiaru składek na ZUS
- Jaki status będą posiadać mężowie zatrudnieni w spółce cywilnej swoich żon?
- Czy od zasiłku macierzyńskiego odprowadza się składkę na ubezpieczenie zdrowotne?
- Jakie PKD jest właściwe dla ustalenia od 1 kwietnia 2009 r. wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe?
- Czy składki na ubezpieczenie na życie pracowników opłacane przez pracodawcę są przychodem pracownika?
- Czy za emeryta zatrudnionego na umowę zlecenia należy opłacać składki na ZUS?
- Zatrudnienie męża na umowę o pracę
- Zlecenie z własnym pracownikiem a składki na ZUS
- Nagroda jubileuszowa a składki na ZUS
- Czy od wypłaconej pracownikowi odprawy pieniężnej należy opłacić składki na ZUS i podatek?
- Jakie obowiązki z zakresu ubezpieczeń społecznych ma pracodawca zatrudniający pracownika?
- Jak wyliczyć podatek i składkę zdrowotną przy wynagrodzeniu za pracę i zasiłku chorobowym?
- Zwrot kosztów przejazdu po mieście własnym samochodem a składki na ZUS
- Delegowanie pracowników do Niemiec a dodatkowe ubezpieczenie
- Czy należy naliczać składki ZUS od wypłat z tzw. trzynastej pensji?
- Premie z okazji świąt a podstawa wymiaru składek
- Wyrównanie wynagrodzenia a składki na ZUS
- Odszkodowanie wypłacane pracownikom a podstawa wymiaru składek na ZUS
- Zwolniony pracownik nie został wyrejestrowany z ubezpieczeń społecznych
- Czy od odprawy emerytalnej należy opłacić podatek i składki na ZUS?
- Jakie składniki wynagrodzenia podlegają składkom na ZUS?
- Czy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę osoby ubezpieczonej w KRUS wyklucza ją automatycznie z tego ubezpieczenia?
- Czy od zasiłku chorobowego nalicza się składkę na ubezpieczenie zdrowotne?
- Zatrudniam 10 pracowników, jakie mam obowiązki?
- Czy należy dzielić składkę zdrowotną pracownika na część, którą można odpisać od podatku, i na pozostałą część finansowaną przez ubezpieczonego?
- Czy trzeba złożyć korektę wniosku o wypłatę refundacji składek na ubezpieczenia społeczne za pracowników niepełnosprawnych - Wn-U?
- Ile składek na ubezpieczenie zdrowotne ma zapłacić osoba zatrudniona na umowę o pracę będąca wspólnikiem 3 spółek z o.o.?
- Czy pracownik może podlegać ubezpieczeniu w ZUS i jednocześnie w KRUS?
- Czy emeryt zatrudniony na umowę o pracę musi płacić składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i ubezpieczenie zdrowotne?
- Czy należy za każdym razem wyrejestrować pracownika z ubezpieczenia zdrowotnego po udzieleniu urlopu bezpłatnego?
- Jak należy potraktować współmałżonka jednego ze wspólników spółki cywilnej zatrudnionego na umowę o pracę w spółce?
- Czy jest jakiś minimalny okres delegowania pracownika, na który należy wystawić formularz E-101?
- Czy jednorazowe nagrody i premie, które nie ulegają pomniejszaniu za czas choroby stanowią podstawę do naliczania składek na ZUS?
- Czy za skazanych pracowników należy opłacać składki na FGŚP i FP?
- Czy opłaca się składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od takich świadczeń, jak zwrot kosztów uczestnictwa, w tym zakwaterowania, wyżywienia i przejazdu?
- Czy od dodatku wiejskiego, mieszkaniowego i stażowego wypłacanego za czas pobierania zasiłku macierzyńskiego opłaca się składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?
- Czy za pracownika otrzymującego niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę należy opłacać składki na Fundusz Pracy?
- Jakie składki płaci osoba zatrudniona jednocześnie na umowę o pracę i umowę o pracę nakładczą?
- W jakiej wysokości odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne za pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu?
- Czy pracownik oddelegowany przez polskiego pracodawcę do pracy we Włoszech podlega co do zasady włoskiemu ustawodawstwu w zakresie ubezpieczeń społecznych?
- Czy od nagrody jubileuszowej wypłacanej pracownikowi nie częściej niż co 5 lat należy odprowadzić składki na ZUS?
- Czy za emeryta zatrudnionego na umowę zlecenia należy opłacać składkę zdrowotną?
- Czy należy wyrejestrować żonę z ubezpieczenia zdrowotnego jako członka rodziny?
- Jak należy rozliczyć składkę na ubezpieczenie zdrowotne i podatek dochodowy pracownikowi otrzymującemu wynagrodzenie 2 razy w miesiącu na 2 odrębnych listach płac?
- Czy osoba przebywająca na 6-miesięcznym urlopie bezpłatnym posiada w okresie tego urlopu ubezpieczenie zdrowotne na siebie i członków rodziny?
- Czy diety z tytułu podróży służbowych są zawsze objęte składkami na ZUS?
- Czy od kilometrówki należy odprowadzić podatek i składki na ZUS?
- Czy od odprawy pieniężnej nalicza się podatek i ZUS?
- Czy wynagrodzenie za czas choroby stanowi podstawę naliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne?
- Czy osoby zatrudnione na umowę zlecenia należy zgłosić do ZUS?
- W jakiej wysokości należy opłacać składkę na ubezpieczenie rentowe od wynagrodzeń należnych za czerwiec wypłaconych w lipcu?
- Czy opłaca się składki na FP i FGŚP od wynagrodzenia chorobowego?
- Czy opłaca się składki na ZUS za zatrudnione osoby skazane?
- Kiedy należy wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego członka rodziny podejmującego naukę w szkole wyższej po przerwie wakacyjnej?
- Czy opłaca się składki na ZUS za zatrudnione osoby skazane?
- W jakiej wysokości należy opłacać składkę na ubezpieczenie rentowe od wynagrodzeń należnych za czerwiec wypłaconych w lipcu?
- Czy należy powiadomić NFZ o "zerowej" składce zdrowotnej?
- Ile wynosi stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe w zakładzie pracy zatrudniającym do 9 pracowników?
- Sankcje ZUS wobec płatnika zgłaszającego pracownika do ubezpieczeń społecznych po terminie
- Czy za syna zatrudnionego w spółce rodziców należy opłacać składki tak, jak za pracownika, czy za osobę współpracującą?
- Czy można zatrudnić na umowę o pracę osobę wykonującą u innego pracodawcy pracę na podstawie takiej umowy?
- W jakiej wysokości opłacić składkę na ubezpieczenie rentowe?
- Czy wynagrodzenie za czas choroby stanowi podstawę naliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne?
- Czy do wynagrodzenia za czerwiec br. wypłaconego w lipcu br. należy naliczyć składkę rentową według nowych zasad?
- Czy od dywidendy wypłaconej pracownikowi będącemu jednocześnie założycielem uczelni niepublicznej opłaca się składki na ZUS?
- Polisa na życie dla pracowników a składki na ZUS
- Jakie składki należy opłacać w przypadku pracownika zatrudnionego na podstawie dwóch umów o pracę i dodatkowo umowy zlecenia?
- Jaki jest termin przedawnienia płatności składek na ZUS?
- Czy wypłacone świadczenie urlopowe stanowi podstawę naliczania składek na ZUS?
- Jakie składki należy opłacić z tytułu umowy zlecenia za emeryta zatrudnionego jednocześnie na umowę o pracę?
- W jakiej wysokości należy opłacić składki na ZUS w przypadku zatrudnienia jednego pracownika na 1/2 etatu na kwotę brutto 500 zł?
- Zaległe wynagrodzenie za grudzień 206 r. wypłacone w styczniu 2007 r. a PIT-11
- Czy od wynagrodzenia za pracę w kwocie 468 zł dla pracownika zatrudnionego na umowę o pracę należy odprowadzić składkę na Fundusz Pracy?
- Składka na Fundusz Pracy od wynagrodzenia pracownika
- Zatrudnienie na umowę o pracę i jednoczesne prowadzenie działalności gospodarczej a składki na ZUS
- Czy przychody pracownika związane z udostępnieniem mieszkania służbowego przez pracodawcę są oskładkowane?
- Czy osoba pobierająca zasiłek macierzyński i jednocześnie rentę rodzinną z KRUS podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym?
- Jak długo będzie można opłacać składki na preferencyjnych zasadach?
- Po ilu latach przedawniają się należności z tytułu nieopłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne?
- Czy należności z tytułu nieopłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne uległy przedawnieniu?
- Czy od wypłaconych diet należy potrącić pracownikom składki na ZUS?
Więcej w dziale
