Pytanie: Przedsiębiorca chce zatrudnić na podstawie umowy o pracę pełnoletniego syna z pierwszego małżeństwa (studenta studiów zaocznych). Nie prowadzą oni wspólnego gospodarstwa domowego, żyją oddzielnie. Syna mieszka z pierwszą żoną przedsiębiorcy. Proszę o informację czy można syna zgłosić do ubezpieczeń, jako pracownika z kodem 011000 oraz czy podlega zgłoszeniu do wszystkich ubezpieczeń (społeczne, zdrowotne, FP i FGŚP)?
ZUS
RSS
25.11.2009
Składki na ZUS z tytułu zatrudnienia syna niebędącego osobą współpracującą
25.11.2009
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
25.11.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 25.11.2009
Autor: Piotr Kostrzewa
