ZUS
RSS
26.01.2009
Sankcje ZUS wobec płatnika zgłaszającego pracownika do ubezpieczeń społecznych po terminie
Pytanie: Spółka zgłosiła do ubezpieczeń społecznych pracownika 10 dni po terminie. ZUS ZUA powinien być złożony 15. dnia miesiąca, a został złożony 25. danego miesiąca. Czy w tym przypadku ZUS zastosuje jakieś sankcje wobec płatnika? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
26.01.2009
Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:
26.01.2009
Portal FK to:
- dostęp do wszystkich artykułów
i wzorów dokumentów - 70 ekspertów czekających
na Twoje pytania - bieżące informacje o każdej zmianie
prawa - dostęp do licznych narzędzi
ułatwiających pracę
Możesz tylko zyskać!
Pełen dostęp do Portalu FK to jedynie 59 zł netto
(72,57 zł brutto) za 1 miesiąc.
Jednorazowy dostęp do tego artykułu
Płatność SMS
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)
Wyślij SMS o treści:
PLN.T4FW9 na numer 7968.
Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:
Płatność on-line
Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).
Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:
Ostatnia aktualizacja: 26.01.2009
Autor: Beata Pawłowska
Słowa kluczowe:
Porady o zbliżonej tematyce
-
Termin na zgłoszenie w ZUS
Pytanie: Pracownik podjął pracę i pierwszym dniem jego pracy był 1 grudnia 2011 r. Chcę się dowiedzieć w jakim czasie muszę go zgłosić do ZUS, wiem, że jest to 7. dni, tylko nie wiem, czy będzie...
-
Czy przedsiębiorca otrzyma karę, jeśli nie posiada dokumentów, które przekroczyły 5 lat?
Pytanie: Inspektor ZUS ma dokonać u mnie kontroli, za okres: od 2009 r. do 2011 r. Chce także szczegółowej kontroli pracownika, który pracował od 31 lipca 2003 r. do 31 grudnia 2007 r. W związku z...
-
Czy jest szansa na zaprzestanie podwójnego karania płatników składek?
W Sejmie poprzedniej kadencji toczyły się już prace nad nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która miała na celu wyłączenie możliwości wymierzenia osobie fizycznej dodatkowej...
-
Nie będzie podwójnego karania niepłacących składek na ZUS!
W Sejmie toczą się prace nad nowelizacją ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, która ma na celu wyłączenie możliwości wymierzenia osobie fizycznej dodatkowej opłaty z tytułu nie płacenia...
-
Jak zaksięgować składki ZUS za lata poprzednie?
Pytanie: Z uwagi na przeprowadzoną kontrolę z ZUS zostały nam przypisane składki ZUS do zapłaty za okres 3 lat, gdyż pracownik otrzymywał zwrot kosztów za bilet do pracy, który był tylko...
-
Zatrudnienie emeryta a zmniejszenie emerytury
Pytanie: Zatrudniliśmy 2 lata temu na 1/5 etatu pracownicę, która od 5 lat pobiera wcześniejszą emeryturę. W ubiegłym roku nasza pracownica osiągnęła powszechny wiek emerytalny (skończyła 60 lat)....
-
Nie będzie nakładanych podwójnych kar za zaległości wobec ZUS
Płatnicy składek, który nie opłacają składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne za swoich pracowników, albo opłacają, ale w nienależytej wysokości, nie muszą się już obawiać, że...
-
Pracodawca zatrudniający studenta na zlecenie a potwierdzenie ze szkoły
Pytanie: Czy zatrudniając osobę uczącą się na umowę zlecenie zleceniodawca musi mieć potwierdzenie, np.: ze szkoły lub uczelni, że ta osoba się uczy, aby nie naliczać i opłacać za nią składki na...
-
Składki na ZUS za ucznia zleceniobiorcę - kiedy się nie płaci?
Pytanie: Zatrudniłam na umowę zlecenie osobę uczącą się. Nie odprowadzam za nią składek na ZUS, ponieważ się uczy, ale tak naprawdę niewiadomo czy dostanie się w październiku na studia 2010 r. Jak...
-
Kara grzywny dla płatnika, który nie sprawdzi dokumentacji ZUS za 2009 rok!
Do 30 kwietnia br. płatnicy składek, którzy złożyli w ZUS dokumenty rozliczeniowe za 2009 r. mają obowiązek sprawdzić prawidłowość danych, jakie w nich wykazali.
Z tekstu dowiesz się czy nastąpiły...
