RSS Mapa strony Ustaw jako startową Mój portal poniedziałek, 28 maja 2012 r.
Jesteś tutaj: Strona główna » ZUS » Składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, na FP i FGŚP oraz na FEP » Składki ze stosunku pracy
Rozmiar tekstu:  f1 f2 f3
RSS
8.02.2011

Przywrócenie do pracy a ZUS

Pytanie: Pracownica została zwolniona 21 kwietnia 2010 r. W maju 2010 r. powiadomiła firmę, że jest w 3 miesiącu ciąży. Firma przywróciła ją do pracy 21 maja 2010 r. Jaki dokument powinien informować pracownika o przywróceniu, czy musi być nowa umowa czy inny dokument? Czy należy traktować to jak ciągłość w pracy? Czy do podstawy chorobowego (np. chorobowe w październiku 2010 r.) bierzemy również miesiące przed kwietniem 2010 r., czy tylko te po przywróceniu, czyli od maja 2010 r. ? Czy w ZUS zgłaszamy ją ponownie z dniem 21 maja 2010 r. czy z dniem 22 kwietnia 2010 r.?

8.02.2011

Widzisz tylko początek artykułu. Uzyskaj dostęp do pełnej wersji artykułu:

 

Jednorazowy dostęp do tego artykułu

Płatność SMS

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
9 zł netto (11,07 zł brutto)


Wyślij SMS o treści:

PLN.T4FW9 na numer 7968.


Otrzymany zwrotnie kod
wpisz w poniższe pole:


Płatność on-line

Koszt jednorazowego
dostępu do artykułu to:
5 zł netto (6,15 zł brutto).


Aby uzyskać jednorazowy dostęp do artykułu wpisz dane:


8.02.2011

Jeżeli posiadasz:


Ostatnia aktualizacja: 8.02.2011

Porady o zbliżonej tematyce